Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die Marketing-Infrastruktur der Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, flache Hierarchien und echte Verantwortung ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit namhaften Partner:innen zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder vergleichbar; erste Erfahrung im Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Kund:innen verwalten, sondern Partnerschaften aufbauen, die eine ganze Branche prägen? Als Account Manager:in betreust du unsere Key Accounts vom Lebensmitteleinzelhandel bis zu Medienunternehmen.
Über uns
Profile as a Service (PaaS) baut die Marketing-Infrastruktur der Zukunft: Mit unserer Plattform ermöglichen wir Unternehmen, echte, verifizierte Menschen direkt im Mobilfunknetz DSGVO-konform, cookiefrei und über alle Kanäle hinweg zu erreichen. Gemeinsam mit unseren Partner:innen erschließen wir einen Markt mit über 3 Milliarden erreichbaren Endkund:innen weltweit. Unsere Ziele: hoch. Dafür suchen wir Unterstützung, vielleicht dich?!
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen von LEH über Telko bis Media
- Strategische Beratung der Kunden zur optimalen Nutzung von PaaS (Online, Geo, Omni)
- Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Kund:innenstamms
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, QBRs und Kampagnen-Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Technikteam, um Kund:innenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen
- Monitoring von Kampagnen-KPIs und Erstellung von Performance-Reports für deine Accounts
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Medien oder einem vergleichbaren Bereich oder kurz vor dem Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder in der Kund:innenberatung
- Starke Beziehungsfähigkeit: du baust Vertrauen auf und denkst langfristig
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Interesse an datengetriebenem Marketing und der Schnittstelle zwischen Technologie und Vertrieb
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Was wir bieten
- Direkter Einfluss in einem schnell wachsenden Startup mit globaler Perspektive
- Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen
- Hybrides Arbeitsmodell: flexible Kombination aus Büro (Köln) und remote
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung ab Tag 1
- Ein motiviertes Team, das eine ganze Branche neu denkt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich gerade vervielfacht
(Junior) Account Manager:in Arbeitgeber: Profile as a Service
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als (Junior) Account Manager:in direkten Einfluss auf die Entwicklung von Partnerschaften in einer zukunftsorientierten Branche hast. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Köln, flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Startup, fördern wir nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Marketing-Infrastruktur der Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Account Manager:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Account Manager:innen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst und deine Beziehungsfähigkeit zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an datengetriebenem Marketing! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du Kampagnenergebnisse analysiert hast und welche Empfehlungen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Materie verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Aufbau von Partnerschaften zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profile as a Service vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und der Medienbranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Sektoren bieten. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beziehungsfähigkeit und deinen analytischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Kenne unsere Plattform
Informiere dich gründlich über die Profile as a Service (PaaS) Plattform. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie für die Kunden bietet. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Produkte und Dienstleistungen gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
