Agile Product Owner (m/w/d)
Agile Product Owner (m/w/d)

Agile Product Owner (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kommunikationsnetzwerke mit über 10 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 31 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Teamkultur und trage aktiv zu spannenden Projekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein (Fach-)Hochschulstudium in Informatik und Erfahrung als Product Owner haben.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir haben attraktive Stellenangebote bei unserem Kunden, der seit über 10 Jahren Kommunikationsnetzwerke und Regierungsnetzwerke betreibt.

Vertragsverhältnis: unbefristete Festanstellung (Direkt beim Kunden)

Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden/Woche

Vor Ort: Berlin

Sprachkenntnisse: Deutsch (C1 Level), Englisch (B1 Level)

AUFGABEN:

  • Mitwirkung in einem agilen, autonom organisierten Entwicklungsteam mit ausgeprägter Teamkultur sowie gelebter Offenheit, Respekt, Vertrauen und kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung
  • Entwicklung containerbasierter Softwaresysteme im Front- und Backend über alle Phasen hinweg – von Architektur, Feature Design, Implementierung und Tests bis hin zur Produktivsetzung
  • Beitrag zu langfristigen Unternehmenszielen durch hohen technischen Anspruch und Leidenschaft für Softwareentwicklung
  • Übernahme von Verantwortung für eigene Entwicklungen mit direktem Austausch mit Anwendern und dem Technischen Betrieb

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar
  • Fundierte professionelle Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld, idealerweise im Kontext von verteilten und/oder Container-basierten Softwaresystemen
  • Technisches Verständnis für Softwareentwicklung und Softwarearchitekturen
  • Idealerweise Kenntnisse in Scrum, KanBan und DevOps

BENEFITS:

  • Flexible und mobile Arbeitsmodelle
  • attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Urlaubstage
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation
  • Persönliche Entwicklung, regelmäßige Trainings
  • Interessante Aufgaben
  • Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.

Sind Sie bereit? Erleben Sie den Unterschied mit uns! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Agile Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Profiler GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die durch eine offene und respektvolle Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem agilen Umfeld ausleben möchten.
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Kontaktperson:

Profiler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Product Owner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Agile und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für neue Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Product Owner (m/w/d)

Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Technisches Verständnis für Softwareentwicklung
Kenntnisse in DevOps
Erfahrung in der Entwicklung containerbasierter Softwaresysteme
Feature Design
Implementierung und Tests von Software
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungs-Kompetenz
Engagement für kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
Deutsch (C1 Level) und Englisch (B1 Level)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Agile Product Owners, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Product Owner in einem agilen Umfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Scrum, Kanban und DevOps sowie deine technischen Fähigkeiten in der Softwareentwicklung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Unternehmenszielen passen.

Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profiler GmbH vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Da die Position einen Agile Product Owner erfordert, solltest du dich gut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Zeige dein technisches Verständnis für Softwareentwicklung und -architekturen. Sei bereit, über containerbasierte Systeme zu sprechen und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Teamkultur betonen

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Offenheit, Respekt und Vertrauen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beiträgst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen an den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den langfristigen Zielen des Unternehmens.

Agile Product Owner (m/w/d)
Profiler GmbH
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  • Agile Product Owner (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-22

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    Profiler GmbH

    50 - 100
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