Verkaufstalent (m/w/d)

Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen für Online-Assessments und strategisches Talentmanagement.

Mit unseren wissenschaftlich basierten Assessment-Instrumenten liefern wir konsistente Ergebnisse in mehr als 40 Sprachen, sodass unsere Kunden die richtigen Mitarbeiter einstellen können und diese zur optimalen Potentialentfaltung führen.

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Teilnehmern für unsere Webinare und Workshops.
2. Sie identifizieren geeignete Profile und generieren und kontaktieren Leads.
3. Sie kommunizieren Opportunities durch aktives Social Selling, insbesondere über LinkedIn.
4. Sie gestalten den Kontakt zu Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Branchen über Social-Media-Kanäle.
5. Sie verbreiten von unseren Experten erstellte Fachartikel in von Ihnen erfassten Special Interest Groups.
6. Sie führen Gespräche mit Inhabern, Geschäftsführern und Vorständen.
7. Sie vertreten unser Unternehmen auf Networking-Events und hochrangigen Veranstaltungen.

Das bringen Sie mit:

1. Sie kommen vorzugsweise aus dem Vertrieb und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit dem Generieren relevanter Kontakte über soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn. Bei entsprechender Erfahrung sind auch Quereinsteiger willkommen.
2. Sie haben großes Interesse und den Willen, mit Digital und Social Selling erfolgreich zu sein.
3. Sie nutzen Ihr Fingerspitzengefühl für die Ansprache der Kunden und arbeiten zielstrebig daran, aus Leads Opportunities zu gestalten.
4. Sie stehen über unsere Social-Media-Kanäle in direktem Kontakt mit Kunden, Interessenten und Communities und entwickeln und moderieren die Special-Interest-Gruppen.
5. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – ergänzende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
6. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielstrebig und gut organisiert und es macht Ihnen Spaß, sich in einem internationalen Team zu bewegen.

Das erwartet Sie:

1. Viel Freiraum für Ideen und Eigeninitiative.
2. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
3. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Entwicklung und Selbstwirksamkeit im Alltag gelebt werden.
4. Unterstützung durch unser PR- und Digital-Marketing-Team.
5. Projekte bei Weltmarktführern und Unternehmen des gehobenen Mittelstands.
6. Individuelle Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen.
7. Attraktives Einkommen sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung in einem modernen Umfeld.
8. Internationales Arbeitsumfeld mit multikulturellen Kollegen.

Profiles GmbH | Angelika Krüttgen | T +49 (0)69 24 70 43 10
Clemensstraße 3 | 60487 Frankfurt am Main

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