Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: i-capital GmbH, Teil der innovativen i-unit group.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Einbindung in Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein internationales Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Kapitalmaßnahmen und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die i-capital GmbH als Teil der i-unit group konzipiert und realisiert M&A-Strategien im nationalen & internationalen Umfeld und bietet Unternehmen eine professionelle Beratung bei strategischen Kapitalmaßnahmen. Für Käufer und Verkäufer werden Transaktionen in ausgewählten Branchen mit strukturierten und erprobten Vorgehensweisen begleitet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Braunschweig, Hannover und/oder Essen einen M&A Analyst (m/w/d).
Bei uns arbeitest Du nicht im Hintergrund, sondern bist von Beginn an fester Bestandteil eines schlagkräftigen Projektteams mit hoher Eigenverantwortung:
- Direkte Einbindung in Mandate und enger Austausch mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite ab dem ersten Tag
- Einbindung in strategische Fragestellungen über den reinen M&A-Prozess hinaus sowie Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
- Mitwirkung an anspruchsvollen M&A-Transaktionen im nationalen und internationalen Umfeld
- Erstellung von Pitches, Investment Memoranden sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen und Simulationen mithilfe von Finanzmodellen
- Recherche von Longlists und indikative Bewertung potenzieller Targets im Rahmen von Buy-Side Prozessen
- Koordination und Steuerung von Due Diligence Prozessen
Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, transaktionsorientierter Beratung oder Investment Banking
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln sowie effektiv und zuverlässig im Team und mit Kunden zusammenzuarbeiten
- Interesse daran, M&A auch im Zusammenspiel mit strategischen und funktionsübergreifenden Fragestellungen zu erleben
Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Profilhochzwei
Die i-capital GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter von Anfang an aktiv in spannende M&A-Projekte eingebunden werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung. Unsere Standorte in Braunschweig, Hannover und Essen bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im M&A-Bereich zu demonstrieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei i-capital GmbH arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des M&A Analysten passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profilhochzwei vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions vertraut. Lies aktuelle Artikel, Berichte oder Studien, um ein Gefühl für die Branche zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Materie zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im M&A-Bereich zu erfahren.
