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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und unterstütze Kunden bei strategischen Zielen.
- Arbeitgeber: i-capital GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich M&A-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, 5 Jahre Erfahrung in M&A und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die i-capital GmbH konzipiert und realisiert M&A-Strategien im internationalen Umfeld und bietet Unternehmen eine professionelle Beratung bei strategischen Kapitalmaßnahmen. Auf Käufer- und Verkäuferseite werden Transaktionen in ausgewählten Branchen mit strukturierten und erprobten Vorgehensweisen begleitet.
Unterstützung unserer Kunden, vorwiegend mittelständisch geprägt, bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele, mit Fokus auf die effiziente und präzise Durchführung von europaweiten M&A-Transaktionen in ausgewählten Branchen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Business Development Aktivitäten.
Führung von Dialogen mit dem Senior Management, Stakeholdern und Investoren sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden.
Anleitung und Unterstützung von jüngeren Teammitgliedern und Beitrag zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Hervorragender akademischer Abschluss (Master’s Degree) einer Spitzenuniversität mit nachgewiesenen quantitativen Fähigkeiten und fundierten Kenntnissen von Finanzkonzepten und Rechnungswesen.
- Signifikante Erfahrung in der M&A- und/oder Beteiligungswelt (mindestens 5 Jahre) – idealerweise in einer Boutique oder bei den BIG 4.
- Begeisterung für die Arbeit im Mittelstand sowie eine proaktive Denkweise, um Projekte und Transaktionen eigenständig voranzutreiben.
- Eine stark ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise, in Verbindung mit der Fähigkeit zu verkaufen sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
(Senior) Manager M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Profilhochzwei
Kontaktperson:
Profilhochzwei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager M&A (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der M&A-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Beziehungen, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen M&A-Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine M&A-Aktivitäten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als (Senior) Manager M&A zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu i-capital passt und was dich an der M&A-Welt begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit signifikanter Erfahrung in der M&A- und Beteiligungswelt. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche quantitativen Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert und präzise: In der M&A-Welt ist Präzision entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profilhochzwei vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen die i-capital GmbH tätig ist, und sei bereit, deine Kenntnisse in Bezug auf strategische Kapitalmaßnahmen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der M&A-Transaktionsführung und im Business Development zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und dem Senior Management kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der i-capital GmbH, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten für jüngere Teammitglieder abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.