Für den Einsatz bei unserem Kunden in Zürich suchen wir einen Applikations-EntwicklerAufgaben:Entwicklung und Betrieb einer modernen Document-Management-Plattform zur effizienten Unterstützung von Vertriebs- und Kundenprozessen (u. a. Automatisierung von Dokumentenerstellung und -verwaltung)End-to-End- Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden Document-Management-Microservices auf Basis von Spring Boot (Java), inklusive Design, Implementierung, Tests und DeploymentKonzeption und Umsetzung eleganter, zukunftsorientierter Lösungen als Eigenentwicklungen mit Spring (Java) und Angular unter Einsatz moderner Architektur- und Design-PatternsEnge, agile Zusammenarbeit mit Business Engineering, Fachbereichen und Vertriebseinheiten zur Aufnahme, Analyse und optimalen Umsetzung fachlicher AnforderungenBeratung und Unterstützung interner Kunden und Stakeholder in allen Fragen rund um Dokumentenmanagement, Integrationen und ProzessoptimierungAktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung der Document-Management-Landschaft (z. B. Automatisierung, Self-Services, API-First-Ansatz) - Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Document-Management-Services im laufenden Betrieb (Monitoring, Logging, Incident-Management)Aktive Teilnahme an Architektur-Reviews und technischen Entscheidungsprozessen (z. B. API-Design, Event-Architekturen, Integration in bestehende Systemlandschaften)Verantwortung für hohe Code-Qualität und Wartbarkeit durch Code-Reviews, Pair-Programming, Refactoring sowie den Einsatz von Unit- und Integrationstests und CI/CD-PipelinesAnforderungen:Sehr gute Kenntnisse in Java und dem Spring Framework (z. B. Spring Boot, Spring Data, Spring Security) - Erfahrung in modernen Web- und UI-Technologien, insbesondere mit Node.js, TypeScript und Angular, für die Entwicklung und Pflege performanter, wartbarer Single-Page-ApplicationsFundierte Erfahrung in modernen Softwareentwicklungsmethoden (z. B. Clean Code, Design Patterns, Testautomatisierung, Code-Reviews)Sehr gute Kenntnisse in Linux, insbesondere sicherer Umgang mit Shell, Dateisystemen, Berechtigungen und grundlegenden BetriebswerkzeugenIdealerweise praktische Erfahrung mit Kubernetes in gemischten on-Prem und Cloud-UmgebungenErfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL), Datenmodellierung sowie OR-Mappern (z. B. JPA/Hibernate)Idealerweise praktische Erfahrung mit DevOps-Praktiken (Continuous Integration/Delivery, Monitoring, Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen)Ausgeprägtes Verständnis für Datenintegration und Schnittstellen (XML, XSD, JSON, REST)Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme / Microservices (u. a. Resilienz, Observability, Versionierung, Schnittstellenverträge)Grundverständnis zentraler Security-Prinzipien in der Softwareentwicklung (OWASP Top 10, sichere Authentisierung/Autorisierung, Verschlüsselung)Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, idealerweise skalierten Frameworks wie SAFe) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und interdisziplinären TeamsAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseGrundkenntnisse in Datenstrukturen und AlgorithmenDeutsch: B2 – Selbstständige SprachverwendungEnglisch: B2 – Upper Intermediate – First (FCE)Kein Subcontracting erlaubt!Start: 4. Januar 2027Arbeitsort: Zürich und remote (nur innerhalb der Schweiz)Wir verweisen auf unsere Datenschutzbestimmungen (siehe auf #J-18808-Ljbffr
Applikations-Entwickler - 29600 in Zürich Arbeitgeber: ProfiLogic AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Business Analyst:innen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um ihre Karriereziele zu erreichen. Mit einem klaren Fokus auf IT-Governance und Cyber Security sind wir bestrebt, innovative Lösungen zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen unserer Kunden als auch den persönlichen Ambitionen unserer Mitarbeiter gerecht werden.
