Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen etablierten Standort im Baustoffhandel eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Dynamisches Großhandelsunternehmen mit starker Marktposition und hoher Serviceorientierung.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum und offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und führe ein motiviertes Team in einem erfolgreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb von Baustoffen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wirtschaftlich sehr solides und zugleich dynamisch wachsendes Großhandelsunternehmen im Bereich Baustoffe mit mehreren Standorten in Deutschland. Das mittelständisch geprägte Unternehmen begeistert seine Kunden durch hohe Serviceorientierung, eine starke Marktposition sowie kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende, mitarbeiter- und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Begeisterungsfähigkeit als Niederlassungsleitung Baustoffhandel (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung eines etablierten Standortes – mit großem unternehmerischem Freiraum und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vertriebs- und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung sowie konsequente Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise im regionalen B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der Marktposition
- Empathische, motivierende und zielorientierte Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung einer professionellen kaufmännischen Auftragsabwicklung und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung von Sortiments- und Lagerstrukturen unter markt- und kundenorientierten Gesichtspunkten
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Kundenveranstaltungen zur Stärkung der regionalen Marktpräsenz
- Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie weiteren Unternehmensbereichen
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit – gerne ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt. Darüber hinaus verfügen Sie über Berufs- und Führungserfahrung in einer ganzheitlichen Leitungsfunktion mit vertrieblicher Ausrichtung. Erfahrungen im B2B-Vertrieb von Baustoffen oder technischen Produkten setzen wir voraus.
Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit sehr hoher Kundenorientierung, ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz. Motivation, Pragmatismus, Zielorientierung und Integrität zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Unser Klient bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden, erfolgreichen und wertschätzenden Umfeld. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur sowie attraktive Rahmenbedingungen in einer Aufgabe mit hoher Verantwortung.
Niederlassungsleiter Baustoffhandel (m/w/d) Arbeitgeber: profiLs executive search
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter im Baustoffhandel nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Umfeld bietet. Die offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zudem erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Baustoffhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellenangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Niederlassungsleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil des Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Baustoffhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen jemanden, der unternehmerisch denkt und motiviert ist – also lass das auch in deinen Worten durchscheinen.
Kundenorientierung betonen:Da wir einen starken Fokus auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst!
Führungskompetenz hervorheben:In der Rolle als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du Führungskompetenz zeigst. Teile uns mit, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier Gold wert!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei profiLs executive search vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Führungskompetenz!
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter gefördert und Veränderungen aktiv gestaltet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen!
Da Kundenorientierung eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden begeistert hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
