Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines sympathischen Teams und arbeite in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Unternehmen: Innovatives Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erhalte wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Berufseinsteiger:innen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 27 € pro Stunde.
Wir sind ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen und verhelfen Fach- und Pflegepersonal zu tollen Berufen in der Pflege in Berlin und Brandenburg.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- Gern mit Erfahrung in der Intensivmedizin, aber kein Muss
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz
- Stationäre sowie ambulante Erfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
- Bezahlung nach GVP - Tarif zzgl. übertariflicher Zulagen
- Deutschlandticket (Optional)
- Die Möglichkeit vielseitig Einblicke in der Pflege zu erlangen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit Ihren Anforderungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Optional: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge
- Stundenlohn ab 24-27€ brutto/Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste (25%, 50%, 100%)
- Wundversorgung und Verbandswechsel
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Startbonus und Fahrkostenzuschuss Arbeitgeber: profimed Personalleasing GmbH
Bei profimed Personalleasing bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in der Pflege. Unsere flexible Einsatzgestaltung und die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen, schaffen eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einem sympathischen Team, das Sie bei Ihrer Karriere unterstützt.
Kontaktdaten:
profimed Personalleasing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Startbonus und Fahrkostenzuschuss erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie profimed Personalleasing GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie profimed Personalleasing GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei profimed Personalleasing GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Startbonus und Fahrkostenzuschuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei profimed Personalleasing GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei profimed Personalleasing GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft profimed Personalleasing GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei profimed Personalleasing GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
