Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei ärztlichen Untersuchungen und Pflege von Kindern.
- Unternehmen: Profimed Personalleasing ist ein innovatives Unternehmen in der Pflegebranche in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung mit Zuschlägen.
- Weitere Informationen: Optionale Fortbildungsmöglichkeiten und Shoppinggutschein von 50€.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen Team ohne Schichtzwang.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder relevante Erfahrung.
Über uns
Herzlich willkommen bei profimed Personalleasing! Wir sind ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen und verhelfen Fach- und Pflegepersonal zu tollen Berufen in der Pflege in Berlin und Brandenburg. Hier haben Sie die Chance, verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen und es wird nie langweilig. Die Einsatzdauer richtet sich nach Ihren Präferenzen, lieber Kontinuität oder Abwechslung? Das entscheiden Sie! Die maximale Einsatzdauer beträgt 18 Monate. Entsprechend entscheiden Sie ebenfalls, ob Sie die Einrichtung häufiger wechseln möchten oder eine feste Zuteilung zu einer Einrichtung präferieren. Seit 2012 wählen wir hoch professionell Mitarbeitende für Pflegeeinrichtungen aus - dabei übernehmen wir auch für die Mitarbeitenden viel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Alternativ Erfahrung in der Behandlung von Kindern
- Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- Freude an der Arbeit
- Gern mit Erfahrung in der Intensivmedizin aber kein Muss
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz
- Stationäre sowie ambulante Erfahrung
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
- Arbeit ohne Schichtzwang
- Arbeitsweg individuell auf Sie angepasst
- Bezahlung nach GVP - Tarif zzgl. übertariflicher Zulagen
- Deutschlandticket (Optional)
- Die Möglichkeit vielseitig Einblicke in der Pflege zu erlangen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit Ihren Anforderungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Freie Urlaubsgestaltung
- Optional: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge
- Shoppinggutschein (50€)
- Stundenlohn ab 24-27€ brutto/Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wunschdienstplan
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste (25%, 50%, 100%)
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
- Grund- und Behandlungspflege von Kindern
- Verabreichung von Medikamenten
- Waschen, Betten, Messen von Vitalfunktionen
- Wundversorgung und Verbandswechsel
Bewirb dich jetzt!
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) - Wir leben nach dem Motto: Von Profis für Profis! Arbeitgeber: profimed Personalleasing GmbH
Bei profimed Personalleasing bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in der Pflege. Unsere flexible Einsatzgestaltung und die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen, schaffen eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einem sympathischen Team, das Sie bei Ihrer Karriere unterstützt.
Kontaktdaten:
profimed Personalleasing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) - Wir leben nach dem Motto: Von Profis für Profis! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fortbildungen hast. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte. Wenn du bereit bist, verschiedene Schichten oder Standorte auszuprobieren, kannst du deine Chancen auf eine Anstellung erheblich steigern. Arbeitgeber schätzen oft Bewerber, die vielseitig einsetzbar sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) - Wir leben nach dem Motto: Von Profis für Profis! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über profimed Personalleasing informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Kindern oder in der Intensivmedizin, und hebe deine sozialen Kompetenzen sowie deine Flexibilität hervor.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit bei profimed darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchtest und welche Stärken du mitbringst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Methode ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei profimed Personalleasing GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Flexibilität im Umgang mit Patienten und Kollegen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit profimed Personalleasing vertraut. Verstehe ihre Werte und Arbeitsweise, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt und ihre Philosophie teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
