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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und berate Führungskräfte in HR-Fragen.
- Arbeitgeber: Profine ist ein globaler Hersteller von Kunststoffprofilen mit 3.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende HR-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Spaß an vielfältigen HR-Themen ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Experte Payroll (m/w/d) profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in HR (m/w/d) Entgeltabrechnung / Experte (m/w/d) Payroll. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen. Beratung von Fach- und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Bearbeitung allgemeiner HR-Aufgaben, wie Vertragserstellungen, Datenpflege, Zeitwirtschaft, Erstellen von Bescheinigungen und weitere Themen. Erstellung von Auswertungen und Analysen. Mitarbeit bei unseren HR-Projekten und sonstigen übergeordneten Themen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt (m/W/D) oder ähnliche Qualifikation. Einschlägige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Management. Routinierter Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen (bevorzugt SAP HR – aber kein Muss), MS Office Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick. Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung.
HR Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Experte (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: profine GmbH
Kontaktperson:
profine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Experte (m/w/d) Payroll
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei profine arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu HR-Themen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die breite Palette von HR-Themen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Vielseitigkeit und dein Engagement in verschiedenen HR-Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Experte (m/w/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über profine und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der HR-Arbeit ein und zeige deine Begeisterung für die verschiedenen HR-Themen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei profine GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR-Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über rechtliche Bestimmungen
Da die Position rechtliche und tarifliche Bestimmungen umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Bestimmungen verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Erstellung von Auswertungen und Analysen Teil der Aufgaben ist, bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und interpretierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich Analysen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Themen
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für verschiedene HR-Themen. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der HR-Arbeit begeistert und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
