Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Trainings für Fensterbau und Profilsysteme durch.
- Unternehmen: Profine, ein innovatives Unternehmen in der Kunststoffprofilherstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Mobiles Office möglich und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fensterbaus und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fensterbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.
Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Durchführung von technischen Trainings und Workshops für sämtliche Trainingsformate: Live Online-, Präsenz- und Hybridveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen unserer Partnerbetriebe (Kunden/Fensterbauunternehmen)
- Entwicklung von Trainingsmaterialien, z. B. Präsentationen, Arbeitsblättern, Handbüchern, Video-Tutorials und E-Learning-Content
- Analyse des Schulungsbedarfs und kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprogramme
- Praxisorientierte Vermittlung komplexer technischer Inhalte - verständlich, zielgruppengerecht
- Dokumentation von Trainingsprozessen und Feedbackauswertung
- Ansprechpartner für unsere Seminarteilnehmenden und Interessenten in allen Phasen des Trainingsprozesses
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fensterbauer (m/w/d), Fassadenbauer/-monteur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)); idealerweise abgeschlossenes Studium im Engineering-Bereich oder Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, in der Profiltechnik oder in der technischen Anwendung / Schulung erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen oder (Online-)Trainings – für technisch erklärungsbedürftige Produkte
- Ausgeprägtes didaktisches und pädagogisches Gespür/Geschick
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international (Führerschein Klasse B)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen:
- Mobiles Office möglich
- Sichere Perspektiven: Unser Ziel ist es, bei Bedarf und entsprechender Leistung langfristig unbefristete Arbeitsverhältnisse anzustreben.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Neben Ihrem monatlichen Entgelt profitieren Sie als tarifliche Zusatzleistung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter abgesichert sein? profine unterstützt Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Weitere Benefits: Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote.
Technischer Trainer (m/w/d) / Technical Trainer (m/w/d) – Fensterbau / Profilsysteme – Standort Pirmasens Arbeitgeber: Profine
Als eigentümergeführte Unternehmensgruppe bietet profine in Pirmasens nicht nur eine spannende Rolle als Technischer Trainer, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer flexiblen Arbeitsweise im mobilen Office sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem kollegialen Miteinander schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer (m/w/d) / Technical Trainer (m/w/d) – Fensterbau / Profilsysteme – Standort Pirmasens erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Trainingsprogramme zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Schulungen zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Trainingsformate. Zeige, dass du bereit bist, sowohl online als auch in Präsenz zu schulen. Das macht dich zu einem wertvollen Kandidaten für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) / Technical Trainer (m/w/d) – Fensterbau / Profilsysteme – Standort Pirmasens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei profine arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technischer Trainer reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. So kannst du auch gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profine vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Fensterbau und in der Profiltechnik gut beherrschst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Tutorials an, um auf dem neuesten Stand zu sein. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Trainingsmaterialien vorbereiten
Bereite einige Beispiele für Trainingsmaterialien vor, die du erstellt hast, wie Präsentationen oder Handbücher. Zeige, dass du Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsinhalten hast und bereit bist, diese Fähigkeiten in der neuen Position einzusetzen.
✨Didaktische Fähigkeiten betonen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das zeigt dein didaktisches Geschick und deine Fähigkeit, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen – ein wichtiger Aspekt für die Rolle als Technischer Trainer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von profine vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.
