Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Tagesgeschäft einer bedeutenden kirchlichen Organisation.
  • Arbeitgeber: Profinos gGmbH, ein innovativer Träger im Bistum Aachen mit 42 Kindertageseinrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, modernes Arbeitsumfeld und Vergütung nach KAVO.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wichtigen kirchlichen Trägers und fördere eine wertschätzende Arbeitskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im kirchlichen oder gemeinnützigen Bereich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Strategische Unternehmensführung: * Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen * Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven Operatives Management: * Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung Führung und Personalentwicklung: * Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation * Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers * Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen * Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen Finanz- und Ressourcenmanagement: * Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung * Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit) * Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext Repräsentation und Netzwerkpflege: * Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus * Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen Partnern Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich * Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude * Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz * Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben * Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Wir bieten * Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten * Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) * Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen Kontakt: Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 30.11.2025 an: aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse thomas.pick@bistum-aachen.de oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung. profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: profinos gGmbH

Die profinos gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem werteorientierten und innovativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen sowie einer konstruktiven Arbeitskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Führungskräften, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers im Bistum Aachen mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Vergütungsstrukturen und vielfältigen Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der Region.
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Kontaktperson:

profinos gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Strategische Unternehmensführung
Operatives Management
Führungserfahrung
Personalentwicklung
Budgetplanung
Controlling
Rechnungslegung
Ressourcenverwaltung
Akquise von Fördermitteln
Netzwerkpflege
Kommunikationskompetenz
Entscheidungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Integrität
Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei profinos gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der profinos gGmbH

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogischen Konzepte, die die profinos gGmbH vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationskompetenz

Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.

Netzwerkpflege betonen

Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, insbesondere im kirchlichen oder gemeinnützigen Bereich. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Kooperationen zu fördern und die profinos gGmbH erfolgreich zu repräsentieren.

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