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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden in bAV und optimiere Datenverarbeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf betriebliche Altersversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Team-Events, Betriebsausflüge und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der bAV und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in bAV, analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir betreuen unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Um unsere starke Marktposition weiter auszubauen, suchen wir dich für den Standort München als Account Manager bAV / Experte für betriebliche Altersversorgung (m/w/d).
Was erwartet dich?
- Du berätst und betreust ein Portfolio an internationalen Kund:innen.
- Du entwickelst bestehende Kundenverbindungen weiter.
- Du verwaltest den Bestand und optimierst kontinuierlich die Datenverarbeitung.
- Du führst Berechnungen durch und kümmerst dich um das Datenmanagement.
- Du unterstützt bei Digitalisierungsprojekten und innovativer Weiterentwicklung.
Unsere Zusage:
- bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen.
- Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse.
- Hybrides Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage.
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Weiterbildungsbudget.
- Umfassendes Corporate Learning Angebot.
- 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich.
- Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung.
- Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit.
- Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen.
- Gemeinsame Team- und Sportevents.
- Regelmäßige Betriebsausflüge.
Was solltest du mitbringen?
- Mindestens drei Jahre bAV-Berufserfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich.
- Kenntnisse in Rente, Vorsorge und Versicherung.
- Qualifizierte Ausbildung, wie z.B. versicherungsspezifische Ausbildung oder Studium (m/w/d) in Wirtschaft, Mathematik oder eine Zusatzqualifikation.
- Zahlenaffinität, analytische Stärke und sehr genaue Arbeitsweise.
- Selbständige, verbindliche und serviceorientierte Persönlichkeit.
- Sehr guter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA.
- Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch sicher (mind. B2-Niveau).
Unser Prozess: Schnell, unkompliziert und transparent. Wir wählen neue Mitarbeiter in einem dreistufigen Auswahlprozess aus:
- Gespräch mit Recruiting (virtuell): Bei einem ersten Kennenlernen gleichen wir unsere Erwartungen mit deinen ab.
- Gespräch mit Hiring Manager: In der zweiten Runde erwartet dich ein Austausch mit dem Bereichsverantwortlichen. Dabei gehen wir mehr in die Tiefe.
- Vor-Ort-Termin: Abschließend treffen wir uns persönlich. Du sprichst mit Team und Geschäftsleitung und präsentierst dein Fachwissen im Rahmen einer Aufgabe.
Account Manager für bAV Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Profion
Kontaktperson:
Profion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager für bAV Kundenbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das erste Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch mit dem Recruiting-Team glänzen kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren! Im zweiten Gespräch mit dem Hiring Manager könnte es darum gehen, dein Fachwissen zu präsentieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden betreut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des gesamten Auswahlprozesses ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Account Manager bAV zeigst. Lass sie wissen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager für bAV Kundenbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Account Manager für bAV passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profion vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse internationaler Firmenkunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Daten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Berechnungen und Datenmanagement zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch präzise Datenanalysen einen Mehrwert geschaffen hast.
✨Frage nach Digitalisierungsprojekten
Da das Unternehmen Wert auf innovative Weiterentwicklung legt, zeige Interesse an ihren Digitalisierungsprojekten. Frage, wie du dabei unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.