Managing Consultant im Account Management bAV (m/w/d) in München

Managing Consultant im Account Management bAV (m/w/d) in München

München Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden und baue langfristige Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf betriebliche Altersversorgung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und einem starken Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt für über 750 internationale Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der bAV-Beratung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • Deine Rolle bei uns
  • Kundenbetreuung & Beratung: Du betreust und berätst unsere internationalen, zumeist namhaften Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.

Du fungierst als zentrale Schnittstelle für fachliche, operative und strategische Fragen der von dir verantworteten Kunden.

  • Kundenentwicklung: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und baust das Geschäftsvolumen, wenn möglich, aus.

In der Anbahnung unterstützt du bei Bedarf unser New Business Team.

  • Personalverantwortung: Du trägst die Verantwortung für zahlreiche Kunden, die du mit erfahrenen Account Managern verwaltest; perspektivisch übernimmst du die disziplinarische Leitung eines Teams von 3-4 Account Managern.
  • Daten & Prozesse: Du sorgst für einen validen Datenbestand und effiziente Prozesse entlang unserer Ablaufstandards für deinen Bereich.
  • Innovation & Digitalisierung: Du gehst mit uns den Weg der technischen Modernisierung im Bestandsmanagement und bist Sparringspartner für unser Team Projects & Processes.
  • Deine Benefits bei uns
  • Betriebliche Altersversorgung (b AV): Mit attraktivem Matching-Plan sowie inkludierten Todesfall- und Invaliditätsleistungen
  • Umfassender Versicherungsschutz: Betriebliche Unfallversicherung sowie abgesichert auf allen Geschäftsreisen
  • Betriebliche Krankenversicherung (b KV): Inklusive Gesundheitsvorsorge, Heilbehandlungen und Zuschuss zur Sehhilfe
  • Flexibel & Hybrid: Auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Workation: Bis zu 4 Wochen pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
  • Auszeiten & Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderurlaubstage sowie die Option auf unbezahlten Urlaub für längere Auszeiten
  • Weiterentwicklung: Attraktives persönliches Weiterbildungsbudget und Zugang zu unserem umfassenden Corporate-Learning-Angebot
  • Familienfreundlich: 10 voll bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
  • Gesundheitsschutz: Regelmäßige Vorsorgeleistungen wie die jährliche Grippeschutzimpfung
  • Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten für Einkauf, Freizeit und Kultur
  • Wertschätzung: Persönliche Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen
  • Starker Zusammenhalt: Gemeinsame Team- und Sportevents sowie regelmäßige Betriebsausflüge
  • Das bringst du mit
  • Ausbildung & Fachwissen: Du bist im Versicherungs-, Makler- oder Beratungs-Umfeld zu Hause und hast umfassende Erfahrung in der Beratung von b AV-Produkten.
  • b AV-Erfahrung: Du kennst alle Durchführungswege der b AV. Im internationalen Kontext ist die kongruent-rückgedeckte Unterstützungskasse deine Spielwiese.
  • Analytische Stärke: Du bist zahlenorientiert, durchdringst komplexe Produkte und hast vertiefte (steuer-)rechtliche Einblicke.
  • Arbeitsweise & Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikation mit einer persönlichen Note gehen bei dir Hand in Hand.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

  • Führung: Deine Leadership-Qualität zeigt sich in Form von Empathie, Integrität, Selbstreflexion und Entscheidungsfreude.
  • Tools & IT-Kenntnisse: Eine IT-gestützte Bestandsverwaltung ist dir in deiner täglichen Arbeit bestens vertraut.

Die Profion Gmb H, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits.

Seit 1998 gestalten wir gemeinsam mit innovativen, häufig technologieorientierten US-Unternehmen die Arbeitswelt von morgen und verbinden dabei Stabilität mit einem modernen, agilen Mindset.

Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung (b AV), flankiert von non-insured Benefits, Global Mobility Management und HR Services.

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer über 750 weltweit operierenden Kunden.

  • Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
  • Managing Consultant (m/w/d)
    im Account Management für b AV-Firmenkunden
    in München

Bewirb dich am besten noch heute über unser Bewerbungsformular.

Deine erste Ansprechpartnerin im Talent Acquisition ist Julia Schmücker – sie begleitet dich durch den weiteren Prozess.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald persönlich willkommen zu heißen!

Managing Consultant im Account Management bAV (m/w/d) in München Arbeitgeber: Profion

Die Profion GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur und bieten zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Profion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Managing Consultant im Account Management bAV (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Profion an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

✨Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant im Account Management bAV (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Aufbau von Partnerschaften
Kundenentwicklung
Personalverantwortung
Datenmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Profion?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Profion arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Profion übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profion vorbereitet

✨Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Profion spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

✨Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Profion, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

✨Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Profion solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

✨Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Profion genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.