Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transformationen und entwickle Change-Maßnahmen für Organisationen.
- Unternehmen: Cpro INDUSTRY, führendes Beratungshaus für SAP-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und transparente Karrierepfade warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite an spannenden SAP-Transformationen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Cpro INDUSTRY. Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig. Mit unserem Bereich Organizational Change Management sorgen wir dafür, dass SAP-Transformationen nicht nur technisch und prozessual gelingen, sondern auch organisatorisch. Neue Systeme entfalten ihren Wert erst, wenn Menschen sie verstehen, akzeptieren und sicher anwenden. Wir arbeiten nah am Programm und eingebettet in die Projektsteuerung. Dabei schaffen wir Klarheit in Entscheidungen, stärken Key User und sorgen dafür, dass Veränderungen auch nach dem Go‑Live im Arbeitsalltag ankommen.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren, was eine Transformation für Organisation, Rollen, Arbeitsweisen und betroffene Zielgruppen bedeutet, und übersetzen das in konkrete Change‑Maßnahmen.
- Sie bauen OCM‑Aktivitäten entlang der Projektphasen mit auf und steuern einzelne Workstreams eigenständig.
- Sie führen Stakeholder‑Interviews, Readiness‑Checks und Change Impact Analysen durch und leiten daraus Handlungsfelder ab.
- Sie bereiten Workshops, Interviews und Abstimmungen mit dem Kunden vor und moderieren sie.
- Sie entwickeln zielgruppengerechte Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen – vom Sponsor bis zum Key User – und arbeiten dabei mit einer klaren Change Story statt mit reiner Information.
- Sie machen Veränderungsbedarfe, Risiken und Handlungsfelder für Projektleitung und Management sichtbar.
- Sie bauen Change‑Netzwerke, Sponsor‑Strukturen und Multiplikatoren mit auf.
- Sie gestalten unsere OCM‑Methodik, Templates und Best Practices aktiv mit.
- Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie die operative OCM‑Verantwortung auf einer Transformation weitgehend eigenständig, mit dem Rückhalt eines erfahrenen Teams.
Unser Angebot
- Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike‑Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
- Finde deine Work‑Life‑Balance: Bei uns gibt es keine Office‑Pflicht. Entscheide selbst, ob du beim Kunden, in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest.
- Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard‑ und Softskills sowie SAP‑Zertifizierungen.
- Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet‑Einander, Teamevents und Networking‑Möglichkeiten.
- Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
- Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, etwa in Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung.
- Fundierte erste Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in anspruchsvoller Projektarbeit.
- Interesse an SAP‑Transformationen und die Bereitschaft, sich tief in dieses Umfeld einzuarbeiten.
- Erste Berührung mit SAP‑, ERP‑ oder Digitalisierungsprojekten ist ein klarer Vorteil.
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Führungskräften und Management.
- Sehr gute Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisches und konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren.
- Empathie, Konfliktfähigkeit und eine professionelle Beratungshaltung.
- Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Mobilität für den Einsatz beim Kunden.
- Von Vorteil sind erste praktische Kenntnisse sowie Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Change Management.
- Ergänzende Kenntnisse in Projektmanagement oder agilen Vorgehensweisen sind willkommen.
SAP Organizational Change Management Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Profit Systemhaus
Cpro INDUSTRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise ermöglicht, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Teamumfeld bietet das Unternehmen die ideale Plattform für SAP Organizational Change Management Consultants, um ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem fördert Cpro eine gesunde Lebensweise und schafft durch regelmäßige Teamevents eine starke Gemeinschaft unter den Mitarbeitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Organizational Change Management Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Profit Systemhaus, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Profit Systemhaus im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Profit Systemhaus echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Profit Systemhaus zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Organizational Change Management Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Profit Systemhaus reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profit Systemhaus vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Profit Systemhaus tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
