SAP Projektleiter (m/w/d)

SAP Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung von SAP S/4HANA-Projekten, inklusive Planung, Methodik und Go-Live-Phasen.
  • Unternehmen: Cpro STRATEGY ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung durch Urban Sports, Bike-Leasing und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Monatliche Boni und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projektleitung und PreSales, sowie Zertifizierung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Cpro STRATEGY. Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Einführungsstrategien gemeinsam mit Kunden im Rahmen von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten
  • Gesamtverantwortung für den Projektverlauf – von Planung, Methodik und Konzeption bis hin zu Test- und Go-Live-Phasen
  • Koordination von Ressourcen sowie aktives Projektcontrolling zur Sicherstellung von Qualität, Budget und Terminen
  • Beratung von Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften
  • Übernahme von PreSales-Aktivitäten, einschließlich Präsentationen, Workshops und Angebotserstellungen

Unser Angebot

  • Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
  • Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest.
  • Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen.
  • Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
  • Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
  • Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung.

Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von SAP-Einführungsprojekten sowie in SAP-Beratung und PreSales im logistischen Umfeld
  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA o. ä.)
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem systemischen Denken und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
  • Tiefgehendes Know-how in der SAP S/4HANA-Welt sowie in Cloud-Technologien
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden

SAP Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Profit Systemhaus

Cpro INDUSTRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise ermöglicht, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Teamumfeld bietet das Unternehmen die ideale Plattform für SAP Organizational Change Management Consultants, um ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem fördert Cpro eine gesunde Lebensweise und schafft durch regelmäßige Teamevents eine starke Gemeinschaft unter den Mitarbeitern.

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Kontaktdaten:

Profit Systemhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Profit Systemhaus! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Projektmanagement
PRINCE2
PMP
IPMA
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Profit Systemhaus einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profit Systemhaus vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.