Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von SAP-Datenmigrationsprojekten und Durchführung von Kunden-Workshops.
- Unternehmen: Führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und transparente Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Prozesse und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenmigration und gute Programmierkenntnisse in ABAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Cpro STRATEGY. Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.
Ihre Aufgaben
- Begleitung anspruchsvoller SAP-Datenmigrationsprojekte im SAP ERP und S/4HANA Kontext (Carve‑Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und anderer Transformationsszenarien)
- Anforderungsaufnahme, -analyse und entsprechende Umsetzung von Migrationskonzepten auf fachlicher und technischer Ebene
- Abstimmung, Durchführung und Koordination von notwendigen technischen Aktivitäten als Entwickler bzw. Solution Consultant
- Teilnahme an und Durchführung von Kunden‑Workshops und -Schulungen im Themenkomplex der SAP Daten Migration und Transformation
- Durchführung von Customizing sowie ABAP- und ABAP OO‑Entwicklung zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Anwender- und Systemdokumentationen
- Schulung und Betreuung von Anwendern und Systemadministratoren
- Verantwortungsübernahme als (Teil‑) Projektleiter inklusive Koordination und Kommunikation mit Kunden
- Unterstützung von Pre‑Sales‑Aktivitäten, inkl. Präsentationen, Workshops und Produktdemonstrationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und technische Pflege bestehender SAP‑Lösungen (Produkt‑Updates, Releasewechsel etc.)
Unser Angebot
- Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike‑Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
- Finde deine Work‑Life‑Balance: Bei uns gibt es keine Office‑Pflicht. Entscheide selbst, ob du in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest.
- Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard‑ und Softskills sowie SAP‑Zertifizierungen.
- Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet‑Einander, Teamevents und Networking‑Möglichkeiten.
- Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
- Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung.
Ihr Profil
- Berufserfahrung als SAP‑Berater oder SAP‑Entwickler mit Fokus auf Datenmigration unter Einsatz gängiger Tools (LSMW, LTMC, SAP Migration Cockpit, Natuvion DCS), idealerweise mit Schwerpunkt auf tabellenbasierter Migration
- Gutes technisches Daten- und Architekturverständnis sowie Programmierkenntnisse in SAP ABAP / ABAP OO
- Erfahrung im SAP‑Prozessmanagement sowie Kenntnisse aktueller SAP‑Produkte und -Technologien
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Systemisches Denken und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Kundenorientierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Mobilität für Projekteinsätze beim Kunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) SAP Data Migration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Profit Systemhaus
Cpro INDUSTRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise ermöglicht, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Teamumfeld bietet das Unternehmen die ideale Plattform für SAP Organizational Change Management Consultants, um ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem fördert Cpro eine gesunde Lebensweise und schafft durch regelmäßige Teamevents eine starke Gemeinschaft unter den Mitarbeitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Data Migration Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen SAP-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Datenmigration und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. In der Beratung sind diese Fähigkeiten entscheidend, um erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Data Migration Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profit Systemhaus vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Datenmigration
Mach dich mit den spezifischen Tools und Techniken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie LSMW, LTMC und das SAP Migration Cockpit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP und ABAP OO. Übe, wie du deine Programmierkenntnisse und dein technisches Verständnis klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Schulungen zu geben, die du geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Projekte zu leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
