Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Cpro STRATEGY, ein führendes Beratungshaus für SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Teamarbeit in agilen Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Cpro STRATEGY. Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projektteams in verschiedenen Kundenprojekten (remote oder vor Ort)
- Mitarbeit bei der Konzeption von Kundenanforderungen
- Einarbeitung in Aufgaben rund um Testing und Validierung
- Begleitung von SAP-Projekten von der Planung bis zur Neuimplementierung auf Basis von ABAP OO, JavaScript, SAPUI5 und FIORI
- Arbeit mit den relevanten Zukunftstechnologien im SAP-Umfeld, insbesondere S/4HANA
- Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen Systemen sowie Analyse und Behebung technischer Fehler (Debugging)
Unser Angebot
- Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
- Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest. Gestalte so deine persönliche Work-Life-Balance.
- Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen. Im Trainingskalender kannst du passende Angebote auswählen und dich eigenständig anmelden, ganz nach deinem individuellen Bedarf.
- Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du weißt, welche Wege dir offenstehen.
- Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern.
- Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
- Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung. Für Mitarbeiterempfehlungen winken attraktive Prämien und über unser Corporate-Benefits-Portal profitierst du zusätzlich von zahlreichen Vorteilen.
Ihr Profil
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und idealerweise Erfahrung mit modularen Erweiterungen und Schnittstellen
- Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie PM, SD, MM oder FI/CO von Vorteil
- Erfahrung in SAP FIORI, UI5 oder S/4HANA ist ein Plus
- Interesse an aktuellen Markttrends und Technologien
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit für komplexe Geschäftsprozesse
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Projektstrukturen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
(Senior) SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Profit Systemhaus
Cpro STRATEGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur, regelmäßigen Teamevents und individuellen Karrierepfaden, schafft Cpro ein motivierendes Umfeld, in dem innovative SAP-Technologien im Mittelpunkt stehen und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen SAP-Entwicklern. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem technischen Interview unter Beweis zu stellen. Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut und sei bereit, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an spezifischen Projekten oder Technologien, die dich begeistern. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite Fragen vor!
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Firma und den Projekten zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie neue Technologien implementieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) SAP Developer brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profit Systemhaus vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld vertraut, insbesondere S/4HANA, FIORI und ABAP OO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in agilen Projektstrukturen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
