(Senior) SAP Frontend Entwickler (m/w/d)

(Senior) SAP Frontend Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Frontend-Anwendungen und optimiere die Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: Cpro conlog, führendes Beratungshaus für SAP-Lösungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Boni.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und klare Karrierepfade für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Cpro conlog. Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung moderner SAP-Frontend-Anwendungen mit Fokus auf Usability und Performance
  • Umsetzung von UI/UX-Konzepten im SAP-Umfeld (z.B. SAP Fiori, SAP UI5)
  • Integration von Frontend-Komponenten in bestehende Backend-Systeme
  • Zusammenarbeit mit SAP Backend Entwicklern, Beratern und Fachbereichen
  • Analyse von Anforderungen und technische Konzeption von Benutzeroberflächen
  • Sicherstellung von Code-Qualität, Performance und Wartbarkeit
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft

Unser Angebot

  • Bleib gesund und fit: Wir unterstützen eine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir Bike-Leasing, damit du Ausgleich – Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
  • Find deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du bei Kunden, in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest.
  • Lernen und wachsen: Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen.
  • Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir die transparenten Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meetings, Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
  • Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
  • Engagement, das belohnt wird: Monatlich gibt es ein deckeltes Boni, honorierende Leistungen.

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung im SAP-Umfeld (insbesondere SAP Fiori/SAP UI5)
  • Verständnis von SAP-Architekturen und OData Services
  • Erfahrung mit UI5 und/oder SAP Business Technology Platform (BTP) von Vorteil
  • Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und analytisches Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

IHRE ANSPRECHPERSON: Melek Güden, +49162 6188583

(Senior) SAP Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Profit Systemhaus

Cpro conlog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur, regelmäßigen Teamevents und einem transparenten Karrierepfad, schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld, in dem innovative SAP-Lösungen entwickelt werden. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und individuelle Trainingsangebote zu nutzen, macht Cpro conlog zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte SAP Frontend Entwickler.

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Kontaktdaten:

Profit Systemhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Frontend Entwickler (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Profit Systemhaus bewerben

Viele Unternehmen, wie Profit Systemhaus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Frontend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Fiori
SAP UI5
Frontend-Entwicklung
OData Services
SAP Business Technology Platform (BTP)
Usability
Performance-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Profit Systemhaus und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Frontend Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profit Systemhaus vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Profit Systemhaus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.