Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP SuccessFactors-Projekte und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Cpro INDUSTRY, führendes Beratungshaus für SAP-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten für persönliche Vernetzung.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsorientierten Projekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Cpro INDUSTRY. Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Roadmap zur Integration von SAP SuccessFactors der Module:
- Employee Central
- Recruiting
- Onboarding
- Learning
- Performance & Goals
- Compensation
- Succession & Development
- Workforce Analytics & Planning
- Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei bis drei dieser Module erforderlich
- Leitung innovativer und zukunftsorientierter SAP SuccessFactors-Projekte
- Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors-Systemlandschaft
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Integration innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Zukunftssicherheit von HR-Prozessen
Unser Angebot:
- Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
- Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du beim Kunden, in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest.
- Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen.
- Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
- Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
- Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung.
Ihr Profil:
- (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Ausrichtung
- Erste Praxiserfahrungen als SuccessFactors Berater/in
- Begeisterung für Cloud-Lösungen
- Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Profit Systemhaus
Die Cpro Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur, regelmäßigen Teamevents und individuellen Karrierepfaden, schafft Cpro ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und innovative Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors entwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen SAP SuccessFactors-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP SuccessFactors und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Module kennst, sondern auch, wie du sie effektiv einsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Cpro INDUSTRY freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als SAP SuccessFactors Consultant interessierst. Deine Leidenschaft für Cloud-Lösungen und innovative Technologien sollte klar rüberkommen – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profit Systemhaus vorbereitet
✨Verstehe die Module von SAP SuccessFactors
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit Employee Central, Recruiting und Onboarding. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in mindestens zwei bis drei dieser Module hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit SAP SuccessFactors gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Cpro Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
