VP, Patient Engagement & Recruitment

Über Profound Research

Profound Research arbeitet mit Hausärzten zusammen, um klinische Studien als therapeutische Option für ihre Patienten anzubieten. Wir kümmern uns um alle Infrastruktur-, Regulierungs- und Verwaltungsoperationen, damit sich die Ärzte auf die Patientenversorgung konzentrieren können. Unser Modell gibt den Patienten Zugang zu den neuesten Therapien und erhält gleichzeitig die vertrauensvolle Beziehung zwischen Patient und Arzt.

Unsere Mission: Leben verbessern, indem wir fortschrittliche therapeutische Optionen anbieten.

Unsere Vision: Das absolut beste Patient-Arzt-Erlebnis in der klinischen Forschung schaffen.

Unsere Werte:

• Mitgefühl: Wir priorisieren die Beziehung zwischen Patient und Arzt und stellen sicher, dass jede Interaktion serviceorientiert und patientenzentriert ist.
• Eile: Wir arbeiten hart und üben Selbstlosigkeit, handeln schnell und entschlossen, um die Bedürfnisse unserer Patienten, Partner und Kollegen zu erfüllen.
• Lösungsorientierung: Wir nehmen Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an, kommunizieren direkt und identifizieren sowie implementieren effektive Lösungen effizient.
• Exzellenz: Wir bestehen auf Exzellenz, halten uns selbst verantwortlich und ermächtigen uns gegenseitig, erstklassigen Service zu bieten und dabei die höchsten ethischen und wissenschaftlichen Standards einzuhalten.

Warum diese Rolle existiert:

Die Patienten stehen im Mittelpunkt von allem, was Profound tut, und die Patientenrekrutierung ist eine der direktesten Möglichkeiten, wie wir unsere Mission erfüllen, den Zugang zu fortschrittlichen therapeutischen Optionen zu erweitern. Während wir weiter wachsen, suchen wir einen erfahrenen Leiter, der unsere Funktion für Patientenengagement und -rekrutierung in unserem nationalen Netzwerk von Standorten leitet und ausbaut. Dieser Leiter wird die Strategie, das Team, die Prozesse und das Betriebsmodell gestalten, die helfen, die richtigen Patienten schneller mit den richtigen Studien zu verbinden, während die persönliche, vertrauensvolle Erfahrung, die Profound definiert, erhalten bleibt.

Was Sie besitzen werden:

• Patient Recruitment Strategy & Operating Model: Verantwortung für die Patientenengagement- und Rekrutierungsstrategie von Profound über Standorte, Studien und therapeutische Bereiche.
• Enrollment Performance & Functional Execution: Verantwortung für die Rekrutierungsleistung über den Patienten-Trichter, einschließlich Lead-Qualität, Outreach-Effektivität, Vor-Screening, Terminplanung, Screening-Konversion und Unterstützung bei der Einschreibung.
• Patient Engagement & Experience: Sicherstellen, dass die Rekrutierungspraktiken von Profound ein mitfühlendes, serviceorientiertes und patientenzentriertes Erlebnis widerspiegeln.
• Team Leadership & Function Building: Leitung und Entwicklung des Patientenrekrutierungsteams, einschließlich eingebetteter und zentraler Teammitglieder.
• Process, Technology, & Continuous Improvement: Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und die Technologie-Roadmap in Partnerschaft mit den klinischen Systemen, IT und operativen Führungskräften.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Lebenswissenschaften, Gesundheitsverwaltung, öffentlicher Gesundheit, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; gleichwertige Erfahrungen können ebenfalls berücksichtigt werden.
• Erfahrung in der klinischen Forschung, Patientenrekrutierung, klinischen Operationen oder einem eng verwandten Umfeld.
• Praktisches Verständnis dafür, wie Patienten durch den Rekrutierungsprozess klinischer Studien gehen.
• Fähigkeit, Daten, Standortfeedback und betriebliche Einblicke zu nutzen, um Chancen zu identifizieren und die Leistung zu verbessern.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in einem Netzwerk klinischer Forschungsstandorte, SMO, CRO, Sponsor oder einer gemeindebasierten Forschungsumgebung.
• Erfahrung mit eingebetteten, zentralen oder hybriden Modellen der Patientenrekrutierung.

Physische Anforderungen & Arbeitsumfeld:

Diese Rolle wird hauptsächlich in einer Remote-/Büroumgebung ausgeführt und erfordert längere Zeiträume des Sitzens oder Stehens am Schreibtisch, Arbeiten am Computer und Teilnahme an virtuellen Meetings.

Warum Sie sich Profound Research anschließen sollten:

• Bedeutsame Auswirkungen: Jede Rolle bei Profound trägt zur Förderung medizinischen Wissens und zur Erweiterung therapeutischer Optionen für Patienten bei.
• Berufliches Wachstum: Wir investieren in unsere Mitarbeiter durch umfassende Schulungen, Zertifizierungsunterstützung und kontinuierliche Weiterbildung.
• Kollaborative Kultur: Sie arbeiten mit einem Team von engagierten Fachleuten zusammen, die leidenschaftlich an klinischer Forschung interessiert sind.
• Umfassendes Leistungspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung, Krankenversicherung, PTO, Altersvorsorge und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.