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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und koordiniere Termine für unser HR-Team.
- Arbeitgeber: Profs & Execs verbindet Talente im Logistikbereich mit spannenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit – perfekt für Studierende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für jeden Topf gibt\’s \’nen passenden Deckel! Personalreferent (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit in Leipzig Deine Aufgaben: Bewerbermanagement Terminkoordinationen Erstellung und Abstimmung Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen Unterstützung der HR-Leitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit MS Office Dein Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile Klingt spannend für dich? Dann lass uns gerne in Kontakt treten! Profs & Execs steht für Professionals und Executives und ist auf die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Logistikbereich spezialisiert. Ob in der Logistikbranche selbst oder in der Industrie – wir verbinden die passenden Talente miteinander. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marxlenin Urena Soto Kontakt Profs & Execs GmbH Bergfeld Nord 14 31319 Sehnde 05138-4892828 m.soto@profs-execs.com (m.soto@profs-execs.com?subject=Personalreferent%20(m/w/d)%20Teilzeit%20oder%20Vollzeit%20-%20) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Profs & Execs GmbH
Kontaktperson:
Profs & Execs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Profs & Execs. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf das Bewerbermanagement und die Koordination von Terminen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine ersten Erfahrungen im Personalbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Terminkoordination zu verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und einladenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Zeige, dass du bereit bist, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Profs & Execs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die im Personalbereich häufig gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen im Bewerbermanagement oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.