Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Englisch oder Spanisch an einer modernen beruflichen Schule.
- Unternehmen: Das ifb ist ein führender Schulträger mit innovativer Pädagogik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Tablets und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Start im Schuljahr 2025/26, Teilzeit oder Vollzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ein einschlägiges Studium und das zweite Staatsexamen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) Englisch / Spanisch
Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird.
Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt suchen wir zum Schuljahresbeginn 2025/26 (11.08.2025) in Teilzeit/Vollzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) für die Fächer Englisch und Spanisch
- Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II)
- Zweites Staatsexamen SEK I oder SEK II
Was wir bieten
- Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium
- Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad)
- Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation)
- Eigene, vom Kultusministerium genehmigte, ProGenius-Nachqualifizierungsmaßnahme (d. h., es fallen keine Seminargebühren an)
- Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen
Was wir bieten
Kleine Klassengrößen für individuelles Lernen
Moderne Pädagogik und kolaborative Schulkultur
Moderne Ausstattung und digitale Lehrmittel
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Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) Englisch / Spanisch Arbeitgeber: Progenius
Unsere private berufliche Schule in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Lehrkräfte durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und bieten eine kollaborative Schulkultur, die den Austausch und die Weiterqualifizierung unterstützt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und innovativen Lehrmethoden sind wir der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) Englisch / Spanisch erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Progenius helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Progenius.
✨Direkt bewerben bei Progenius!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) Englisch / Spanisch klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) Englisch / Spanisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Progenius einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrkräfte bzw. Dozenten (m/w/d) Englisch / Spanisch.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Progenius leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Progenius einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progenius vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Progenius passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Progenius werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Progenius erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Progenius einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
