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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm im Osten Deutschlands.
- Arbeitgeber: ProGlass GmbH, ein innovativer Anbieter in der Autoglasbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und große Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg in einem dynamischen Team mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die ProGlass GmbH wurde 2002 am heutigen Firmensitz in Weilheim an der Teck (Baden-Württemberg) gegründet. Wir sind ein international erfolgreicher Spezialanbieter von Werkzeugen, Chemieprodukten und Zubehörartikeln für die Autoglasbranche. Als Hersteller und Großhändler vertreiben wir unsere Produkte über den Fachhandel, sowie im Direktvertrieb an Werkstätten und Autoglasereien. Als kleiner Mittelständler mit 30 Mitarbeitern liegt unsere Stärke einerseits in der hohen Produkt- und Servicequalität, andererseits in der Qualifikation und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter.
Um unsere Kunden im Osten Deutschlands auch weiterhin gut bedienen zu können, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen technischen Außendienstmitarbeiter als Gebietsverkaufsleiter.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet (PLZ-Regionen 01 - 15, 99)
- Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Vorführung unserer Produkte beim Kunden
- Führung von Verkaufsverhandlungen und Erstellung von Angeboten
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder (kfz-)technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Autoglasbranche oder in der Kfz-Werkstatt.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche.
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen ermöglichen Ihnen großen Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung (Fixum plus Provision), einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein Notebook/Tablet und ein aktuelles Smartphone.
- Eine gründliche Einarbeitung und die gezielte Förderung und Weiterbildung unterstützen Ihren persönlichen Erfolg.
Gestalten Sie den Erfolg bei ProGlass als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst für den Osten Deutschlands mit. Werden Sie ein Teil unseres dynamischen Teams für den Vertrieb innovativer Autoglaswerkzeuge.
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Ost Arbeitgeber: ProGlass GmbH
Kontaktperson:
ProGlass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Ost
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gebietsverkaufsleiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ProGlass zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Autoglasbranche hervor!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProGlass GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über ProGlass
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ProGlass GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Autoglasbranche. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dein Engagement unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.