Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine Vertriebspipelines auf und arbeite eng mit dem Sales Team zusammen.
- Unternehmen: PROGNUM, ein innovativer Ingenieur- und Beratungsdienstleister in der Automobilbranche.
- Vorteile: Top Gehalt, Homeoffice, legendäre Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Office mit Relax-Area und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister, der in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe setzt. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole‑Position und starte mit uns durch!
Das erwartet Dich:
- Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
- Unterstützung bei der Analyse individueller Projektbedarfe und Koordination von Anfragen
- Beitrag zur Entwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei Bestandskunden
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen im Vertriebsprozess
- Mitwirkung bei der Auswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR, Teilnahme an Interviews und Beitrag zur Auswahl geeigneter Profile
- Erkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen
Das bringst Du mit:
- Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer Tätigkeiten
- Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher auf
- Mit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg bei
- Lernbereitschaft, Teamgeist und grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Was wir bieten:
- Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM‑Prämienmodell belohnt Höchstleistung
- Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)
- PROGNUM‑DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work Partys
- Spitzen‑Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Sales Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- High‑End Equipment: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice‑Technik – alles auch zur privaten Nutzung
- Way of Work: Modernstes Office mit Relax‑Area, Work‑Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine
- …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E‑Bike‑Leasing uvm.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: prognum Automotive GmbH
PROGNUM bietet nicht nur spannende Einblicke in die Zukunft der Mobilität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Praktikanten profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch im Team und der Chance, an wegweisenden Projekten im Bereich Automotive mitzuarbeiten. Werde Teil eines Unternehmens, das Deine Leidenschaft für Technologie und Mobilität teilt und Dir die Möglichkeit gibt, aktiv zur Gestaltung der Mobilität von morgen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten von PROGNUM.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über PROGNUMs Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mobilität von morgen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prognum Automotive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere in Bereichen wie Elektromobilität und autonomes Fahren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, die deine Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sales Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
