Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Bewerbungsprozess und führe Interviews durch.
- Unternehmen: PROGNUM, ein innovativer Ingenieur- und Beratungsdienstleister im Automotive-Bereich.
- Vorteile: Top Gehalt, Homeoffice, moderne Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre und außergewöhnliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting für Engineering/Automotive.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur‑ und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive‑Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole‑Position und starte mit uns durch!
Das erwartet dich:
- Identifikation, Organisation und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Rekrutierungsschritte, einschließlich Talentakquise, Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Erstellung und Pflege detaillierter Qualifikationsprofile zur Bewertung der Bewerber
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsverfahrens
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Kontakte
- Mitwirkung an Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä.
- Erfahrung im Recruiting Bereich insbesondere Engineering/Automotive von Vorteil
- Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E‑Mail oder Video‑Call
- Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit
- Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Erstklassige Vergütung: Top Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM‑Prämienmodell belohnt Höchstleistung
- Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z. B. Homeoffice)
- PROGNUM‑DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys
- Spitzen‑Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- High‑End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice‑Technik – alles auch zur privaten Nutzung
- Way of Work: Modernstes Office mit Relax‑Area, Work‑Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine
- …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E‑Bike‑Leasing uvm.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Personalrecruiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: prognum Automotive GmbH
PROGNUM bietet nicht nur spannende Einblicke in die Zukunft der Mobilität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Praktikanten profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch im Team und der Chance, an wegweisenden Projekten im Bereich Automotive mitzuarbeiten. Werde Teil eines Unternehmens, das Deine Leidenschaft für Technologie und Mobilität teilt und Dir die Möglichkeit gibt, aktiv zur Gestaltung der Mobilität von morgen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalrecruiter HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich HR und Recruiting. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalrecruiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prognum Automotive GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PROGNUM verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Bereich Automotive an und informiere dich über die neuesten Technologien, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalrecruiter HR zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit! Ein souveränes und sympathisches Auftreten ist wichtig, besonders in der Kommunikation per Telefon oder Video-Call. Authentizität hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
