HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe
HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Coburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Anforderungsanalyse und technische Umsetzung im HR-System.
  • Arbeitgeber: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltszusätze, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige berufliche Möglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich bis zum . Jetzt bewerben! Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

Wir die HUK-COBURG Versicherungsgruppe zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken.

HR Systems Specialist (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland

  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
  • Befristungsart: Befristet
  • Besetzungsstart: sofort

Darauf kannst du dich freuen:

  • Selbstständiges Erkennen von Anforderungen, Konzeption und Fehleranalyse
  • Verantwortung für die technische Umsetzung (Systemparametrisierung/administration, Benutzerrollen und -berechtigungen)
  • Betreuung der Systemschnittstellen
  • Tests und Wartungsarbeiten inkl. deren Dokumentation
  • Bereitstellung einer Plattform zur Analyse von Personaldaten
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie das Vertreten der Abteilungsbelange in abteilungsübergreifenden Themen
  • Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien bei Systemänderungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder DV-orientiertes Studium, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
  • Sehr gute Kenntnisse von Planungs- und Controllingprozessen sowie zu den Abläufen in der Personalarbeit
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und DV-Programmierungen
  • Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte erfassen und umsetzen zu können
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:

  • Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt neben 13,3 Monatsgehältern: Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit
  • Weiterentwicklung: Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und eigenes Schulungszentrum
  • Flexibilität: Die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage
  • Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege; Möglichkeit Teilzeitführung
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit; Bezuschussung von Fitnessstudio- und Präventionskursen
  • Mitarbeitendenberatung: Beratung in sämtlichen Lebensphasen
  • Du bist das Wir: Förderung eines zugewandten Arbeitsklimas und Vielfalt
  • Altersvorsorge: Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad: Bezuschusst wird ein Dienstfahrrad

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerb dich jetzt!

HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe Arbeitgeber: Programmierer Forum

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich HR-Systeme bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Coburg. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Hier kannst du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt schätzt und ein positives Arbeitsklima schafft.
P

Kontaktperson:

Programmierer Forum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über HUK-COBURG, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der HR Systems Specialist Rolle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma wirklich zu dir passt. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
DV-Programmierungen
Systemparametrisierung
Fehleranalyse
Betreuung von Systemschnittstellen
Dokumentation von Wartungsarbeiten
Projektmanagement
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Argumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HUK-COBURG passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Programmierer Forum vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als HR Systems Specialist. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast oder erfolgreich in Projekten gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da die HUK-COBURG großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der HUK-COBURG. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

HR Systems Specialist (w/m/d) | HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Programmierer Forum
Standort: Coburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>