Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den Operationssaal und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: RIWOlink GmbH, ein innovatives Unternehmen in Karlsruhe mit Fokus auf Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Krankenhaus und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei RIWOlink gestalten wir die digitale Zukunft im Krankenhaus! Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe-Durlach, das sich auf die Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen rund um den Operationssaal spezialisiert hat. Unser engagiertes Team arbeitet daran, technologische Herausforderungen zu meistern und maßgeschneiderte Produkte zu entwickeln, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Softwareentwicklung mitzugestalten? Bei RIWOlink suchen wir einen kreativen und motivierten Softwareentwickler Frontend (m/w/d), der unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben:
- Werden Sie Teil unseres agilen Entwicklungsteams und bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten aktiv ein.
- Entwickeln und spezifizieren Sie moderne Software-Komponenten und -Designs für OP-Integrationslösungen, die unsere Kunden begeistern.
- Sie analysieren und berücksichtigen Risiken bei der Entwicklung von Produkt-Komponenten.
- Sie erstellen umfassende Testpläne für Software-Komponenten. Dazu implementieren Sie präzise Testfälle, führen Testläufe durch und sorgen mit detaillierten Testberichten für transparente und aussagekräftige Ergebnisse.
- Sie analysieren und validieren Nutzeranforderungen, um eine zukunftssichere Software-Architektur zu entwerfen, die höchste Qualitätsstandards erfüllt.
- Sie erstellen klare und präzise Entwicklungsdokumentationen, die den gesamten Entwicklungsprozess begleiten.
- Sie gestalten und entwickeln innovative UI- / UX-Komponenten auf Basis bestehenden Design-Richtlinien weiter.
Ihr Profil:
- Ihr Background: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – alternativ bringen Sie vergleichbare Berufserfahrung mit.
- Erfahrung: Sie kennen sich in der agilen Softwareentwicklung aus und haben Erfahrung in der Spezifikation und Implementierung von Software-Komponenten.
- Coding Skills: Programmieren und Design sind Ihre Leidenschaft – Sie sind sicher im Umgang mit Frontend-Technologien, wie Vue.js, haben Erfahrung mit TypeScript und verstehen Testing und Deployment von Frontend-Komponenten. Außerdem sind Sie gerne kreativ beim Entwurf neuer Benutzeroberflächen mittels Figma.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigeninitiativ und organisiert, finden selbst in komplexen Situationen die richtigen Lösungen.
- Arbeitsweise: Ihre strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise hilft Ihnen, Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Neugier: Sie sind aufgeschlossen, kreativ und haben ein großes Interesse an neuen Technologien, Frameworks und aktuellen Methoden in der Softwareentwicklung und möchten diese in medizinischen Kontexten umsetzen.
Wir bieten:
- Spannende Projekte: Arbeiten Sie an innovativen und herausfordernden Projekten im medizintechnischen Umfeld.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden.
- Teamkultur: Erleben Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden.
- Ansprechende Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung und zusätzlichen Benefits, wie gratis Kaffee, JobRad oder Sonderkonditionen im benachbarten Fitnessstudio.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH Arbeitgeber: Programmierer Forum
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13,3 Monatsgehältern und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance durch Homeoffice-Optionen und Gleitzeit. In einem kulturell vielfältigen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und ein eigenes Schulungszentrum, während wir gleichzeitig Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Programmierer Forum anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Programmierer Forum vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Programmierer Forum klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Programmierer Forum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
