Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Offerten, unterstütze die Projektleitung und kümmere dich um Kundenanliegen.
- Unternehmen: Etabliertes Bau- und Infrastrukturunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexibles Pensum zwischen 80-100%, unbefristete Anstellung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte regionale Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauumfeld und Erfahrung in kaufmännischen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in diesem etablierten Bau- und Infrastrukturunternehmen. Es realisiert vielseitige Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie im Umbau- und Rückbau. Ergänzend werden baunahe Spezialarbeiten sowie interne Werkstatt- und Logistikleistungen abgedeckt. Der Fokus liegt auf der zuverlässigen Umsetzung regionaler Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Nun sucht es eine mitdenkende und engagierte Fachperson als technischer Sachbearbeiter, 80-100% (w/m/d).
Aufgaben
- Sie sind für die Erstellung und Bearbeitung von Offerten zuständig.
- Dabei sind Sie Ansprechpartner für Kundenanliegen.
- Ebenso unterstützen Sie die Projektleitung in kaufmännischen und administrativen Belangen und arbeiten aktiv in laufenden Bauprojekten mit.
- Außerdem sind Sie für die Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben verantwortlich.
- Das Pensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 und 100% liegen.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauumfeld, z. B. als Maurer, Strassenbauer, Verkehrswegbauer, Hochbauzeichner oder Bauzeichner (w/m/d) oder eine ähnliche Ausbildung.
- Ebenso konnten Sie bereits Berufserfahrung mit kaufmännischen Aufgaben sammeln und haben ein gutes Verständnis für bauliche und technische Zusammenhänge.
- Eine adäquate Weiterbildung im kaufmännischen Umfeld als technischer Kaufmann oder Sachbearbeiter ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist für diese Aufgabe wichtig.
- Bezeichnen Sie sich als teamfähig, kommunikativ und kundenorientiert?
Job Details
- Arbeitsort: 9320 Arbon (TG)
- Pensum: 80–100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
- Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
- Kontakt per E-Mail: marc.christen@progresspersonal.ch
Technischer sachbearbeiter / technischer kaufmann, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen
Als etabliertes Bau- und Infrastrukturunternehmen in Arbon bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten zwischen 80 und 100%, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, aktiv an regionalen Bauprojekten mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer sachbearbeiter / technischer kaufmann, 80-100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer sachbearbeiter / technischer kaufmann, 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progress Personal AG, Zweigniederlassung St. Gallen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
