Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Wohnbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen spezialisiert auf hochwertige Immobilien im deutschsprachigen Alpenraum.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 5 Wochen Urlaub, individuelle Weiterbildung, gratis Getränke und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauenswürdigen Unternehmens mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Bauleiter in der Schweiz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeit zwischen 80-100% und ein Firmenfahrzeug für private Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
referenz: 60667 einen weiteren „leuchtturm“ sucht … … diese bauunternehmensgruppe, welche sich auf immobilien im deutschsprachigen alpenraum spezialisiert hat und sich seit vielen jahren durch qualität und verlässlichkeit auszeichnet. mit vertrauen als höchstem gut handelt es als ganzheitlicher immobilienentwickler, von der investition bis zur schlüsselfertigen übergabe jedes projektes. für grosse wohnbauprojekte im raum st. gallen sucht es nun einen organisationsstarken und vorausschauenden bau-projektleiter für grossprojekte, 80-100% (w/m/d) aufgaben sie übernehmen die bauleitung grosser wohnbauprojekte mit über 120 eigentumswohnungen und einem büroneubau in der oberen preisklasse sie steuern die baustellen vor ort, koordinieren die beteiligten fachplaner sowie unternehmen, behörden und kunden ebenfalls sind sie für die bauadministration, die devisierung, ausschreibungen, preisverhandlungen sowie vergabeanträge zuständig der regelmässige und intensive kontakt mit bauherren, architekten, behörden sowie kunden gehört auch zu ihren anspruchsvollen aufgaben des weiteren sind sie für die kostenüberwachung, die terminplanung und die sicherstellung der ausführungsqualität verantwortlich die durchführung von abnahmen, die sicherstellung der mängelbeseitigung, die übergabe und die schlussabrechnung runden ihr äusserst interessantes aufgabengebiet ab das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen anforderungen sie verfügen über eine ausbildung als zeichner architektur / hochbauzeichner, zimmermann, maurer oder über eine gleichwertige bauhandwerkliche grundausbildung (w/m/d) zudem konnten sie bereits berufserfahrung als bauleiter in der schweiz sammeln und kennen die normen, gesetze sowie vorschriften eine weiterbildung als bauleiter oder bautechniker ist von vorteil, jedoch keine bedingung gute edv-kenntnisse mit messerli bauad und office erleichtern ihnen die arbeit bezeichnen sie sich als ganzheitlich denkend, durchsetzungsfähig und gut organisiert? perfekt, dann „leuchten“ SIE nun bitte durch ihre tatkräftige unterstützung bei diesem innovativen arbeitgeber. freuen sie sich auf: ein modernes arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen verdienstmöglichkeiten 5 wochen ferien individuelle weiterbildungsmöglichkeiten gratis-getränke sowie mitarbeiterevents ein fahrzeug inklusive benzinkarte, auch für den privaten gebrauch gratis-parkplatz in der tiefgarage arbeitsort : stadt sowie raum st. gallen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 15 marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung Stellenprozent: 100% Anstellungsart: Festanstellung marc christen
bauprojektleiter / bauleiter für grossprojekte, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Kontaktperson:
progress personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bauprojektleiter / bauleiter für grossprojekte, 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei diesem Bauunternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an ihren laufenden und zukünftigen Bauvorhaben hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Bauleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenüberwachung, Terminplanung und Qualitätssicherung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bauprojektleiter / bauleiter für grossprojekte, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen und seine Projekte im deutschsprachigen Alpenraum. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die Qualität und Verlässlichkeit betonen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauprojektleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Durchsetzungsfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Bauleiter, insbesondere in Bezug auf große Wohnbauprojekte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Herausforderungen zu nennen.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften in der Schweiz gut kennst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, die Projekte rechtssicher zu leiten.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle einen hohen Grad an Organisation erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit Baustellen koordiniert und verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Der regelmäßige Kontakt mit Bauherren, Architekten und Behörden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.