Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern im gerontopsychiatrischen Bereich.
- Unternehmen: Modernes Senioren- und Gesundheitszentrum in St. Gallen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100% und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ, Erfahrung in der Gerontopsychiatrie wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachfrau Gesundheit für die Gerontopsychiatrie, fest oder temporär, 50-100% (w/m/d)
Arbeitsort: Schweiz, St. Gallen
Jobbeschreibung:
Genau zum richtigen Zeitpunkt haben Sie dieses, nach modernen Gesichtspunkten geführte Senioren- und Gesundheitszentrum mit vielfältigen Aktivitäten und unterschiedlichen Wohnformen gefunden. Gegenseitige Wertschätzung, Arbeitsfreude, ein reger interner Austausch und Fürsorge werden hier großgeschrieben. Den Mitarbeitenden bietet es fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Sie pflegen, betreuen und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner im gerontopsychiatrischen Bereich.
- Sie arbeiten in der Alltagsgestaltung und aktivieren in Zusammenarbeit mit dem Aktivierungsteam.
- Sie führen Alltagsgespräche, mobilisieren und übernehmen delegierte Arbeiten am Bett.
- Das Medikamentenmanagement gehört ebenfalls in Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- Es handelt sich sowohl um somatisch als auch um psychisch kranke Bewohnerinnen und Bewohner.
- Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 50 und 100% liegen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ.
- Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung des Schweizerischen Roten Kreuzes erforderlich.
- Erfahrung in der Gerontopsychiatrie ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
- Verfügen Sie über hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind eine bodenständige Fachperson Gesundheit "mit Herz"?
Optimal, packen Sie bitte jetzt, genau zum richtigen Zeitpunkt, Ihre Chance, mit folgenden Vorteilen:
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien.
- Prämien nach 5 Jahren Anstellung.
- Kochmöglichkeiten, günstiges Mittagessen sowie kostenloser Znüni und Getränke.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Infrastruktur in neuem Gebäude.
Arbeitsort: Stadt St. Gallen
Fachfrau gesundheit für die gerontopsychiatrie, fest oder temporär, 50-100% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Dieses innovative und aufstrebende Unternehmen im Gesundheits- und Fitnessbereich bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kleinen, dynamischen Teams von Fachspezialisten zu werden. Hier erwarten Sie nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld und gezielte Schulungen zur Förderung Ihrer Fähigkeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Arbeiten Sie in Zürich, wo Sie in einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten leben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie progress personal ag ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie progress personal ag.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei progress personal ag zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei progress personal ag zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei progress personal ag relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft progress personal ag, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
