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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für erstklassigen Service in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Leben rettet und hohe Qualitätsstandards setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Du-Kultur und gestalte aktiv die Zukunft der Medizintechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerklich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Medizintechnik haben.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist im Raum Wängi, mit einem Pensum von 80-100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Referenz: 80726 Bitte lächeln … … und herzlich willkommen bei diesem äußerst erfolgreichen Unternehmen im Bereich der Medizintechnik. Das Herz dieses Spezialisten schlägt für innovative Produkte, die Menschenleben retten. Durch stetige Weiterentwicklung, hohe Qualitätsstandards und qualifizierte Mitarbeitende hat es sich im Markt einen ausgezeichneten Namen geschaffen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und dynamischen Umfeld sowie attraktiven Anstellungsbedingungen. Nun sucht es einen gut organisierten sowie kundenorientierten Leiter Medizintechnik / Servicekoordinator, 80-100% (w/m/d) Aufgaben Sie stellen die erstklassige Servicequalität für Neugeräte sowie Reparaturen sicher. Dabei führen, schulen und motivieren Sie Ihr gut eingespieltes Team. Zudem planen und koordinieren Sie die Serviceeinsätze bei Kunden. Sie bauen Kundenbeziehungen auf und pflegen diese. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit Lieferanten zusammen und sind für die regulatorischen Anforderungen verantwortlich. Die Prozessüberwachung sowie die kontinuierliche Optimierung der Abläufe gehört ebenfalls in Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 und 100% betragen. Anforderungen Sie verfügen über eine handwerklich-technische Ausbildung sowie über sehr gute Praxis in der Medizintechnik (w/m/d). Eine gezielte Weiterbildung als Betriebsökonom, Betriebswirtschafter oder technischer Kaufmann ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Wichtig ist jedoch, dass Sie führungs- und organisationsstark sind. Beschreiben Sie sich als zielstrebig, eigeninitiativ, kundenorientiert und qualitätsbewusst? Sehr gut, beginnen Sie Ihren neuen Job HIER mit einem Lächeln und freuen Sie sich auf: Eine moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum. Eine offene und herzliche Du-Kultur in einem Team. Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten. Arbeitsort: Raum Wängi Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. Désirée KellerPersonalberaterinLangfeldstrasse 53a8500 Frauenfeld052 728 09 49E-Mail schreiben Branche: Medizin/Krankenhaus Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung #J-18808-Ljbffr
leiter medizintechnik / servicekoordinator, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Kontaktperson:
progress personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: leiter medizintechnik / servicekoordinator, 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Medizintechnik-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Organisationserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position des Servicekoordinators.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: leiter medizintechnik / servicekoordinator, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Medizintechnik und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Medizintechnik und deine Kundenorientierung darlegst. Zeige auf, wie du zur Servicequalität und Teamführung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf technische Fragen
Da die Position einen starken Fokus auf Medizintechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Die Rolle erfordert Führungsstärke. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu führen, zu motivieren und zu schulen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
