Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und Personaladministration mit Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Progress personal AG in Wattwil, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Progress personal AG in Wattwil sucht eine Leiterin Finanzen und Personaladministration (80–100%).
Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung inkl.
Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen sowie Liquiditätsmanagement und erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
Weitere Aufgaben sind Budgetierung, Finanzplanung, Forecasting und Optimierung von Finanzprozessen; zudem verantworten Sie Lohn- und Personaladministration sowie Audits im QM-System.
#J-18808-Ljbffr
Leiterin Finanzen & Personalmanagement | 80–100% Arbeitgeber: progress personal ag
Als Arbeitgeber in Arbon bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Maurer als Polier/Vorarbeiter. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen und qualitativ hochwertige Ergebnisse, profitieren Mitarbeiter von anspruchsvollen Projekten, modernster Infrastruktur und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Das motivierte Team und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
