schreiner als projektleiter, 90-100% (m/w/d)
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schreiner als projektleiter, 90-100% (m/w/d)

schreiner als projektleiter, 90-100% (m/w/d)

St. Gallen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Schreinerei und koordiniere alle Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Unternehmen mit exzellentem Ruf im Innenausbau.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten (90-100%) und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Räume und arbeite in einem motivierten Umfeld mit tollen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Weiterbildung als Projektleiter oder Bereitschaft dazu.
  • Andere Informationen: Diskrete Bewerbung über unser Tool oder per E-Mail möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Dieses familiär geführte und äußerst erfolgreiche Unternehmen im Bereich Schreinerei und Innenausbau zaubert Räume auf höchstem Niveau! Dank seines ausgezeichneten Rufes sowie den qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden konnte es sich im Markt sehr gut etablieren. Die Mitarbeitenden profitieren von einem familiären Umfeld und spannenden Projekten.

Zur Ergänzung des aufgeschlossenen Teams sucht es einen vielseitigen und kooperativen Schreiner als Projektleiter, 90-100% (m/w/d).

Aufgaben:
  • Als Projektleiter organisieren und koordinieren Sie die Aufträge.
  • Sie sind während sämtlicher Projektphasen in engem Kontakt mit internen Stellen und den Kunden.
  • Sie erstellen Produktionsunterlagen und sind für die termingerechte sowie qualitätsbewusste Ausführung zuständig.
  • Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung und die Einsatzplanung.
Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ (m/w/d).
  • Zusätzlich haben Sie eine entsprechende Weiterbildung als Projektleiter, Holztechniker oder Schreinermeister oder sind bereit, diese zu absolvieren.
  • Sie beschreiben sich als eigenverantwortlich, kommunikativ und gut organisiert.

Arbeitsort: Raum Wattwil.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

schreiner als projektleiter, 90-100% (m/w/d) Arbeitgeber: progress personal ag

Dieses familiär geführte Unternehmen im Raum Wattwil bietet nicht nur spannende Projekte im Bereich Schreinerei und Innenausbau, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Kommunikation, die es ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem ausgezeichneten Ruf in der Branche und einem engagierten Team ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

progress personal ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: schreiner als projektleiter, 90-100% (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Holzindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die für Projektleiter in der Schreinerei relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in Gesprächen deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: schreiner als projektleiter, 90-100% (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Holztechnologie
Qualitätsbewusstsein
Erstellung von Produktionsunterlagen
Terminplanung
Auftragskoordination
Kenntnisse in Innenausbau
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Projektleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Schreiner sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationstalent ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Schreiner und Projektleiter wirst du mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Materialien, Techniken und Werkzeuge auffrischst, um kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Projekte organisiert und koordiniert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach den Projekten des Unternehmens

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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