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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und plane den Personaleinsatz effizient.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Pflegeinstitution mit exzellentem Ruf und attraktiven Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Parkplätze, vergünstigte Verpflegung und Nähe zum Bahnhof.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einer positiven Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungserfahrung in der Langzeitpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 90-100% je nach Wunsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind gut organisiert? Optimal, dann sind Sie bei dieser sehr schön gelegenen Pflegeinstitution genau richtig. Sie bietet exklusive Dienstleistungen an und dank dem qualifizierten Personal konnte sie sich einen ausgezeichneten Namen erarbeiten. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Gratisparkplätzen, Nähe zum Bahnhof sowie vergünstigter Verpflegung im internen Restaurant.
Nun sucht eine sozialkompetente und empathische Stationsleiterin Pflege, 90-100% (w/m/d).
Aufgaben:- Sie sind für die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams zuständig.
- Sie führen eine situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssystem unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
- Sie nehmen an Pflegerapporten, Pflegefachgesprächen, interdisziplinären Rapporten und Bereichsleitungssitzungen teil.
- Sie realisieren und unterstützen Maßnahmen und Betriebsstrukturen zugunsten einer angenehmen Atmosphäre und eines gesunden Arbeitsklimas gemäß Leitbild.
- Die Mitarbeit an verschiedenen Projekten rundet Ihr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.
Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, 90 oder 100% betragen.
Anforderungen:- Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH / HF / DN2 oder gleichwertig.
- Sie besitzen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Langzeitpflege.
- Eine gezielte Weiterbildung ist sehr erwünscht.
- Bezeichnen Sie sich außerdem als kooperativ, kommunikativ und zielstrebig? Perfekt, Ihr Organisationstalent ist hier sehr gefragt.
Arbeitsort: Raum Frauenfeld.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stationsleiterin pflege, 90-100% (w/m/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Kontaktperson:
progress personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stationsleiterin pflege, 90-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pflegeinstitution und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Langzeitpflege! Teile deine Vision, wie du die Pflegequalität verbessern und das Team motivieren möchtest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stationsleiterin pflege, 90-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position als Stationsleiterin Pflege unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Organisationstalent, die für die Rolle wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du ein Pflegeteam motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine empathische und sozialkompetente Person erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder das Arbeitsklima verbessert hast. Deine Fähigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten umzugehen, ist entscheidend.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Voraus über die Pflegeinstitution, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der Atmosphäre beitragen möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Stationsleiterin und welche Herausforderungen in der Einrichtung aktuell bestehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
