Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue dein Netzwerk im Landschaftsbau aus.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen für Systemlösungen im Gartenbau mit modernem Team.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, modernes Arbeitsumfeld und Firmenfahrzeug auch privat nutzbar.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Work location: Schweiz, St. Gallen, Flawil
Job description: Zu diesem äusserst erfolgreichen Unternehmen für Systemlösungen in der Gartenbautechnik / Landschaftsbau. Der Erfolg dieses KMU's basiert auf der fundierten Beratung, einem hochwertigen Produktsortiment sowie zuverlässiger Logistik in der Umgebungsgestaltung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen und kollegialen Team, einer modernen Infrastruktur sowie von einem wachsenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Sie betreuen bestehende Kunden und bauen das Kundennetz gezielt weiter aus.
- Dabei pflegen Sie den Kontakt zu Landschaftsarchitekten, Bauunternehmen / Baumeistern, Architekten, Planern und weiteren Entscheidungsträgern.
- Sie beraten Ihre Ansprechpartner kompetent rund um entsprechende Bausysteme.
- Sie setzen sich dafür ein, dass die Produkte bereits in der Planungsphase berücksichtigt und in Ausschreibungen aufgenommen werden.
- Sie begleiten Projekte von der ersten Idee über die Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Die Marktbeobachtung, die aktive Neukundenakquisition sowie die langfristige Kundenpflege ergänzen Ihr vielseitiges sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- Die Reisetätigkeit in der Deutschschweiz beträgt ca. 20-30%.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Grundausbildung, beispielsweise als Tiefbauzeichner, Bauzeichner, Zeichner Fachrichtung Architektur, Strassenbauer, Landschaftsgärtner oder vergleichbar.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Verkauf, in der Beratung, im Garten- und Landschaftsbau oder generell in der Baubranche mit.
- Wichtig sind vor allem ein gutes technisches Verständnis sowie die Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
- Sie treten überzeugend und verbindlich auf und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Bezeichnen Sie sich als kommunikativ, selbständig, initiativ und lösungsorientiert? Sehr gut, alles passt bestens, willkommen im Team und herzliche Gratulation zur neuen Herausforderung.
Freuen Sie sich auf:
- Die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
- Grossen Gestaltungsfreiraum beim Ausbau des Marktes und des Kundennetzes.
- Ein etabliertes und interessantes Produkt mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln.
- Ein junges und engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Verkauf, Planung und Bau.
- Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch privat zur Verfügung steht.
Arbeitsort: Raum Flawil, Reisegebiet: Deutschschweiz (ca. 20-30% unterwegs)
Technischer verkaufsberater für bausysteme im landschaftsbau, 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: progress personal ag
Dieses innovative und aufstrebende Unternehmen im Gesundheits- und Fitnessbereich bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kleinen, dynamischen Teams von Fachspezialisten zu werden. Hier erwarten Sie nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld und gezielte Schulungen zur Förderung Ihrer Fähigkeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Arbeiten Sie in Zürich, wo Sie in einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten leben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer verkaufsberater für bausysteme im landschaftsbau, 80 - 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie progress personal ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an progress personal ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von progress personal ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei progress personal ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei progress personal ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei progress personal ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!