Verkaufsberater Holzbau – 50–100% Teilzeit

Verkaufsberater Holzbau – 50–100% Teilzeit

Zürich Teilzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Bauherren und Architekten, bearbeite Aufträge und erstelle Offerten.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen im Holzbau mit Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und baue wertvolle Kontakte auf.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Kundenorientierung sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

progress personal ag sucht eine/n kundenorientierte/n sowie verkaufsstarke/n Verkaufsberater/in im Aussendienst sowie Innendienst, 50–100%, für die Region Zürich, Aargau, Zug.

Sie beraten Bauherren und Architekten in der eigenen Ausstellung.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Bearbeiten von Aufträgen, das Erstellen von Offerten, Marktbesuche und das pflegen von Kontakten.

Arbeitsort ist Raum Zürich sowie Reiseregion Zürich–Aargau–Zug; 50–100% Pensum, zwei Samstage pro Monat möglich.

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Verkaufsberater Holzbau – 50–100% Teilzeit Arbeitgeber: progress personal ag

Dieses innovative und aufstrebende Unternehmen im Gesundheits- und Fitnessbereich bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kleinen, dynamischen Teams von Fachspezialisten zu werden. Hier erwarten Sie nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld und gezielte Schulungen zur Förderung Ihrer Fähigkeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Arbeiten Sie in Zürich, wo Sie in einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten leben können.

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Kontaktdaten:

progress personal ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater Holzbau – 50–100% Teilzeit erhalten könntest

Vertraue auf lokale Netzwerke

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.

Engagement in Vertriebsgruppen

Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.

Kreativ sein bei der Jobsuche

Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie progress personal ag – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater Holzbau – 50–100% Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Auftragsbearbeitung
Erstellung von Offerten
Marktkenntnis
Kontaktpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!

Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an progress personal ag reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!

Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei progress personal ag vorbereitet

Vertriebsszenarien durchspielen

Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.

Kenntnisse über das Produkt und den Markt

Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von progress personal ag vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.

Gespräche über Zielerreichung vorbereiten

Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.