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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung und unterstütze bei Budgetplanungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem freundlichen und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einem kreativen Umfeld und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerBI, mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit Januar 2022 sind wir Teil eines größeren Konzerns und befinden uns auf einem Wachstumskurs. Mit unserem reichen Erfahrungsschatz stehen wir unseren Mandanten stets mit Rat und Tat zur Seite. Unser offenes und freundliches Team sucht Verstärkung, die sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt. Kannst du dir vorstellen, mit uns zu wachsen und dich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Deine Aufgaben:
- Monatspräsentationen und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung, sowie für andere Fachbereiche
- Erstellung von Umsatz-, Ergebnis- und Plan-Ist-Abweichungsanalysen
- Vorbereitung, Koordination und systemische Umsetzung der jährlichen Budgets
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Controlling-Bereiches und der Controlling-Tools
- Projektarbeit sowie Verbesserung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen inkl. Handlungsempfehlungen
Dein Profil:
- Durchführung der Einkaufsplanung
- Monitoring, Reporting und Ausbau relevanter KPIs über alle Einkaufsbereiche
- Ansprechpartner für die Einkaufsverantwortlichen und beratende Rolle bei Managemententscheidungen
- Controlling von Einkaufsprozessen und damit verbundenen Abläufen
- Professionelle Kenntnisse in gängigen MS Office-Applikationen insbesondere Excel, PowerBI
- Mitwirkung in Projekten und Verantwortung von Teil-Projekten
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung: Neben einer branchenüblichen Vergütung erhältst du 30 Tage Urlaub
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge, die dir eine sichere Zukunft bietet
- Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung für deine Gesundheit
- Monatlicher Sachbezugswert als zusätzlicher Bonus
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte und Angebote
- Gutes Betriebsklima in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance
- Umfangreiche Benefits wie Bikeleasing
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Du erlebst spannende Projekte in einem kreativen Umfeld
- Berufliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und langfristige Berufsperspektive
Bist du bereit, Teil unseres wachsenden Teams zu werden? Bewirb dich jetzt!
Bewerbungen an: Referenznummer YF-23118 (in der Bewerbung bitte angeben) Progression für ihr Business GmbH, Markgrafenstraße 17, 58332 Schwelm
Kontaktperson:
Progression für ihr Business GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufscontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einkauf oder Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkaufscontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in unsere Prozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von KPIs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Monitoring und Reporting unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir ein offenes und freundliches Team sind, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufscontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Einkaufscontrollers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Controlling und in der Einkaufsplanung klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerBI, zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-23118 in deiner Bewerbung angibst, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progression für ihr Business GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Einkaufscontrollers spezifische Kenntnisse in Controlling und Einkaufsprozessen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Umsatz- und Ergebnisabweichungen zeigen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Besondere Kenntnisse in Excel und PowerBI sind für diese Rolle wichtig. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorhebst und eventuell konkrete Projekte oder Analysen nennst, die du damit durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Da die Rolle auch eine beratende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Managemententscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Betriebsklima und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
