(Senior) Professional Transformation & Organisational Change Manager (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Rüstungsumfeld, suchen wir einen erfahrenen Transformation & Change Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Kommunikation und Begleitung von Veränderungsprozessen und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformationsvorhaben.
Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Düsseldorf (deutschlandweite Dienstreisen möglich)
- Laufzeit: 02.11.2026 bis 30.06.2027
- Auslastung: 40 Stunden/Woche
- Sprache: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
Ihre Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle für die Kommunikation innerhalb von Transformations- und Change-Projekten
- Erstellung, Redaktion und Weiterentwicklung von Newslettern, Blogartikeln sowie weiteren internen Kommunikationsformaten
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Informationsveranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Transformationsplanung und zum Change Management
- Erstellung von Präsentationen, Management-Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
- Moderation von Workshops sowie Präsentation von Fach- und Projektthemen vor unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Kommunikation und Dokumentation in deutscher und englischer Sprache
- Eigenständige Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben im Transformationsumfeld
Ihr Profil
Must-haves
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen:
- Change Management
- Transformationskommunikation
- Projektkommunikation
- Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Mitarbeit und Begleitung von Transformationsprojekten
- Erfahrung in der Stakeholder‑Kommunikation auf Team-, Management- und Führungsebene
- Erfahrung in der Erstellung von:
- Newslettern
- Intranetbeiträgen
- Blogartikeln
- Präsentationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, komplexe IT- und Prozesszusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Stakeholdern
Nice-to-haves
- Erfahrung in IT-Transformationsprojekten
- Methodenkenntnisse im Change Management
- Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow
- Erfahrung in hybrider bzw. virtueller Workshop-Moderation
- Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
#J-18808-Ljbffr
Professional Transformation & Organisational Change Manager in Düsseldorf Arbeitgeber: Progressive Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung schätzt, was unseren Standort zu einem attraktiven Ort für Softwareentwickler macht.
