SiGeKo (m/w/d)

SiGeKo (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HS-Management und arbeite direkt auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Unternehmens in der Chemiebranche in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Großkonzerne und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter SiGeKo mit Erfahrung in HS-Aufgaben erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.03.2026 mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen für einen Hamburger Großkunden gerade einen erfahrenen SiGeKo. Du würdest an einem spannenden Projekt aus der Chemiebranche mitwirken und Einblicke in verschiedene Großkonzerne gewinnen.

Eckdaten:

  • Einsatzort: Hamburg
  • Laufzeit: 31.03.2026
  • Anstellungsart: Befristete Anstellung über die SThree Temp Experts in einer Arbeitnehmerüberlassung, mit Möglichkeit auf Übernahme vom Kunden
  • Attraktive Vergütung je nach Erfahrungsstand

Aufgaben und Anforderungen:

  • Unterstützung des HS-Managers bei der Lösung anfallender HS-Aufgaben
  • Vor-Ort Präsenz auf der Baustelle
  • Unterstützung beim groß angelegten Management von HS-Auftragnehmern
  • Beratung zu HS-Fragen mit Schwerpunkt auf die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze sowie interner Anforderungen und Praktiken
  • Unterstützung bei HS-Audits, Inspektionen und Sicherheitsunterweisungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von HS-Dokumentationen und Berichten
  • Zertifizierter SiGeKo

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann melde dich bei mir mit einem aktuellen Lebenslauf!

SiGeKo (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive Recruitment

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Chemiebranche mitzuwirken und wertvolle Einblicke in verschiedene Großkonzerne zu gewinnen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungspakete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere als SiGeKo (m/w/d) voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Sicherheit und Qualität einsetzt.
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Kontaktperson:

Progressive Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SiGeKo (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Chemiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Sicherheitsstandards verbessern kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SiGeKo unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Projekt und das Unternehmen. Informiere dich über den Großkunden und dessen Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SiGeKo (m/w/d)

Zertifizierung als SiGeKo
Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht
Erfahrung in der Chemiebranche
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Erstellung von HS-Dokumentationen
Fähigkeit zur Durchführung von Audits und Inspektionen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse nationaler und internationaler Sicherheitsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als SiGeKo. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und hebe deine Kenntnisse in der Einhaltung von HS-Vorschriften hervor.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Chemiebranche interessiert und wie du zur Sicherheit auf Baustellen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive Recruitment vorbereitest

Bereite dich auf spezifische HS-Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit hat, solltest du dich auf Fragen zu nationalen und internationalen Gesetzen sowie internen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle des SiGeKo wirst du eng mit dem HS-Manager und anderen Auftragnehmern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Dies kann durch erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Audits und Inspektionen

Da die Unterstützung bei HS-Audits und Inspektionen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Erfolge in diesem Bereich teilen können. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Sicherheitsstandards beigetragen hast.

Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und dem Projekt, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen des Projekts stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Erfolg des Unternehmens.

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