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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Nachhaltigkeitsstrategien in spannenden Beratungsprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Energiewirtschaftssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Setze dich aktiv für Nachhaltigkeit ein und unterstütze Unternehmen bei wichtigen Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umwelt-, Ingenieur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrung als Nachhaltigkeitsberater erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sustainability Consultant (m/w/d) (PR/4000092) Düsseldorf, Deutschland
Gehalt: EUR65000 – EUR85000 pro Jahr + verhandlungsfähig
in Düsseldorf gesucht
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Sustainability Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Mandanten im Sektor Energiewirtschaft. Du wirst dich mit der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie deren Implementierung beschäftigen, um den Einfluss auf die Umwelt positiv zu gestalten.
Aufgabenbereich :
- Gemeinsam mit deinem Team planst und führst Du branchenübergreifenden Beratungsprojekten im Nachhaltigkeits-Kontext durch.
- Du erstellst Berichte zum Thema Nachhaltigkeit und überarbeitest diese.
- Du schaffst neue Projektpotenziale und unterstützt bei der Projektakquise.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium in Umwelt-, Ingenieur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert.
- Du hast Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsberater im Beratungskontext.
- Die Arbeit im Beratungsumfeld ist dir bekannt.
- Du verfügst über Kenntnisse im Nachhaltigkeits-Kontext, bspw. zu Berichterstattung, Climate Action, ESG, Nachhaltigkeitsstrategien oder Implementierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
- Du bist immer am aktuellen Geschehen deines Kunden interessiert, demnach ist eine projektbezogene Reisebereitschaft für dich von Selbstverständlichkeit.
Erste Benefits :
- Hybrides, mitarbeiterorientiertes Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität.
- Moderne Arbeitsplätze, die sich u.a. durch ergonomische Bürostühle und Curved Monitore auszeichnen.
- Versorgung durch Supermärkte, Kantine und weiteren Möglichkeiten direkt in der Nähe.
- Weiterbildung & langfristige Perspektive.
- Betriebliche Altersvorsorge, Büroverpflegung durch frisches Obst und freie Getränke, regelmäßige Teambuilding Events.
Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit und möchtest Unternehmen bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben aktiv unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Sustainability Consultant (m/w/d) in Düsseldorf per E-Mail unter#J-18808-Ljbffr
Sustainability Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive Recruitment
Kontaktperson:
Progressive Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um deine Kenntnisse zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für das Thema, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Nachhaltigkeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Nachhaltigkeitsberater verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sustainability Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Erfahrungen im Beratungsumfeld hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Nachhaltigkeitsberater. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive Recruitment vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Nachhaltigkeitsstrategien, ESG-Kriterien und Climate Action zu beantworten. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit verstehst.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu deren Nachhaltigkeitsinitiativen und -werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
