Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und programmiere innovative Automatisierungslösungen für spannende Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Wasser- und Prozessautomatisierung mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) | Wasser- & Prozessautomatisierung
  • Region Landau / Grenzregion Deutschland-Frankreich
  • Unbefristete Festanstellung
  • Start: Ab sofort
  • Automatisierung mit echtem Mehrwert

Du möchtest nicht nur Anlagen programmieren, sondern aktiv an nachhaltigen Infrastrukturprojekten mitarbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Prozessleittechnik suchen wir einen Automatisierungstechniker bzw. SPS-Programmierer (m/w/d).

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte in der Wasser- und Abwassertechnik sowie moderne Technologien rund um Digitalisierung und Industrie 4.0.

  • Deine Aufgaben
  • Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
  • Entwicklung von SPS-Anwendungen mit Siemens Step7 und TIA Portal
  • Modernisierung bestehender Anlagen und Durchführung von Retrofitprojekten
  • Betreuung und Weiterentwicklung von SCADA- und Prozessleitsystemen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Projekten
  • Optimierung bestehender Automatisierungssysteme
  • Dein Profil
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
  • Gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step7 und Simatic Manager
  • Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 30 %)
  • Gute Deutschkenntnisse für die Kundenkommunikation
  • Idealerweise bringst du zusätzlich mit
  • Erfahrung mit Beckhoff, Wago oder Schneider Electric
  • Kenntnisse in Win CC oder SCADA-Systemen
  • Erfahrung im Wasser- oder Abwasserumfeld
  • Know-how im Bereich Netzwerke, OT-Systeme oder Virtualisierung
  • Französischkenntnisse
  • Das erwartet dich
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Spannende Projekte statt Seriengeschäft
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team mit hoher technischer Kompetenz
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Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group

Als Arbeitgeber im Bereich der Energie- und Leitungsinfrastruktur bietet unser Unternehmen in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sowohl vor Ort als auch hybrid gestaltet ist. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig Wert auf ein kollegiales Miteinander legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an einem bedeutenden langfristigen Projekt mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Terminplaner, die ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Progressive / SThree Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Progressive / SThree Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Progressive / SThree Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
Step7
Simatic Manager
SCADA-Systeme
Automatisierungstechnik
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Progressive / SThree Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Progressive / SThree Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Progressive / SThree Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!