Cloud Engineer (m/w/d)

Cloud Engineer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Plattformen und unterstütze Kunden beim Aufbau zukunftsfähiger Infrastrukturen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Technologie- und Beratungsumfeld mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagenoption.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Cloud Engineer (m/w/d)
  • Deine Mission
  • Für ein führendes Unternehmen im Technologie- und Beratungsumfeld suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d).

In dieser Rolle gestaltest Du moderne Cloud-Plattformen aktiv mit und unterstützt Kunden bei Aufbau, Betrieb und Optimierung zukunftsfähiger Infrastrukturen.

Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit modernen Technologien und anspruchsvollen Projekten.

Deine Aufgaben als Cloud Engineer (m/w/d)

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Plattformbetriebs
  • Entwicklung hochverfügbarer und ausfallsicherer Architekturen
  • Optimierung bestehender Cloud-Umgebungen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Kosten
  • Einführung und Betrieb Cloud-basierter Services
  • Analyse von Performance- und Kapazitätskennzahlen
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels Skripting und Ia C
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden

Dein Profil als Cloud Engineer (m/w/d)

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Aufbau von Cloud-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in AWS, Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
  • Erfahrung mit Linux-Systemen
  • Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder vergleichbaren Container-Technologien
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
  • Know-how im Bereich Monitoring und Logging
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für gelegentlich Reisen innerhalb von Deutschland
  • Deine Benefits als
  • Cloud Engineer

(m/w/d)

  • Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • 30 Tage Urlaub mit flexiblen Erweiterungsoptionen
  • Firmenwagen- und Dienstradoption möglich
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Die Stelle ist unbefristet und Du bist direkt beim Unternehmen angestellt.

Du hast Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Dir

Susan Hartnagel , unter der 0711 4898 2492, zur Verfügung.

Für eine vollständige Bewerbung sende bitte Deinen Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse/Zertifikate an oder bewirb dich über den Bewerberlink.

#J-18808-Ljbffr

Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group

Als führendes Unternehmen im Technologie- und Beratungsumfeld bieten wir unseren Cloud Engineers (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das modernste Technologien und spannende Projekte umfasst. Unsere teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, Dienstradoption und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.

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Kontaktdaten:

Progressive / SThree Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Progressive / SThree Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Progressive / SThree Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Infrastrukturen
AWS
Azure
Linux-Systeme
Docker
Kubernetes
Infrastructure as Code (IaC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Progressive / SThree Group und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Progressive / SThree Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.