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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Cyber-Security- und Software-Update-Systeme für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Cyber Security mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und schütze wichtige Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Cyber Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einsatzort: Münster
Start: ab sofort
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (12 Monate mit Option auf Übernahme)
Deine Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung eines Cyber-Security- und Software-Update-Managementsystems unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. UNECE R155/R156)
- Einführung geeigneter Methoden und Tools zur Etablierung eines effizienten Managementsystems
- Verantwortung als Systemowner für Cyber Security und Software Update Prozesse
- Steuerung von Einführungsprojekten im Bereich Cyber Security
- Erstellung von Richtlinien für die Hardware- und Softwareentwicklung auf Basis relevanter Normen
- Durchführung von Risikoanalysen (z. B. TARA) und Definition von Security-Anforderungen gemäß ISO 21434
- Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern (z. B. Cyber Security, Qualität)
- Durchführung von Lieferantenaudits sowie Bewertung der Softwarequalität
- Beratung von Entwicklungsteams zu Cyber-Security-Themen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 21434, ISO 24089, IEC 61508)
- Erfahrung in Risikoanalysen und Security-Bewertungen
- Know-how in Entwicklungsprozessen (z. B. ASPICE, Embedded Security)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Cyber Security & Softwareupdate-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security & Softwareupdate-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Cyber Security durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen ins rechte Licht zu rücken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile in Gesprächen aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich Interesse an dem Job hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security & Softwareupdate-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Cyber Security & Softwareupdate-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber Security hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei regulatorische Anforderungen berücksichtigt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cyber Security und Software-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die neue Position zutreffen.
✨Zeige dein Interesse an Normen und Standards
Da die Stelle Kenntnisse über relevante Normen wie ISO 21434 erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Normen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich Cyber Security auskennst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Cyber Security-Bereich oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!