Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Dienstleistungen und Verhandlung von Verträgen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Spannendes Projekt im Energiesektor mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 65.000 € Gehalt und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, idealerweise in IT oder technischen Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einkäufer (w/m/d) gesucht | Stuttgart / Remote möglich
Für ein spannendes Projekt im Energiesektor suchen wir aktuell einen erfahrenen Einkäufer (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Deine Aufgaben:
- Einkauf von Dienstleistungen inkl. Lieferantensuche, Angebotsbewertung, Verhandlung und Vertragsabschluss
- Schwerpunkt auf IT- und Unterstützungsdienstleistungen
- Steuerung von Beschaffungsvorgängen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Energie, IT oder technische Dienstleistungen
- Erfahrung mit Ausschreibungen und Verhandlungsführung
- Sicherer Umgang mit SAP MM und MS Office
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Deutsch fließend
Rahmenbedingungen:
- Start: 03/2026 | Laufzeit bis 02/2027
- Standort: Stuttgart (100% Homeoffice möglich, punktuelle Präsenz gewünscht)
- Arbeitszeit: 38 Std./Woche
- Urlaub: 30 Tage
- Gehalt: 65.000 € brutto/Jahr
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Warum spannend? Projekt im dynamischen Umfeld eines großen Unternehmens mit vielseitigen Schnittstellen (IT, Fachbereiche, Technik).
Interesse oder passende Empfehlung? Gerne direkt hier bewerben oder deine Unterlagen an t.jahnke(at)progressivege.com schicken.
Einkäufer (m/w/d) bis zu 100% Remote Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Als Arbeitgeber im Energiesektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das durch vielseitige Schnittstellen geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, einschließlich 100% Homeoffice, und 30 Tage Urlaub bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Progressive / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer (m/w/d) bis zu 100% Remote erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Progressive / SThree Group in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Progressive / SThree Group und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Progressive / SThree Group siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) bis zu 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Progressive / SThree Group arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
