Embedded Hardwareentwickler (m/w/d)

Embedded Hardwareentwickler (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Hardware für industrielle Maschinen und begleite Projekte von der Idee bis zur Serienreife.
  • Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Technologien und langfristige Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit cutting-edge Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung in Embedded-Hardware-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest innovative Embedded-Hardware entwickeln, die weltweit in industriellen Maschinen und Anlagen zum Einsatz kommt? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, wirtschaftlich stark wachsendes Technologieunternehmen, suchen wir einen Embedded Hardwareentwickler (m/w/d) für den Standort im Raum Lüneburg. Dabei begleitest Du Entwicklungsprojekte von der Idee über den Prototyp bis zur Serienreife und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Deine Aufgaben als Embedded Hardwareentwickler (m/w/d):

  • Entwicklung von Hardwarekonzepten für Embedded-Systeme
  • Design und Erstellung von Schaltplänen
  • Entwicklung und Optimierung von PCB-Layouts
  • Auswahl geeigneter elektronischer Komponenten
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen und Durchführung von Tests
  • Berücksichtigung von EMV/EMC-Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Mechanik und Produktion
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Dein Profil als Embedded Hardwareentwickler (m/w/d):

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Hardware
  • Kenntnisse in Schaltungsdesign und PCB-Layout
  • Erfahrung mit gängigen EDA-Tools (z. B. Altium, Orcad, KiCad)
  • Kenntnisse von Mikrocontrollern und Embedded-Systemen
  • Erfahrung mit Schnittstellen wie CAN, SPI, I²C, UART oder Ethernet
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit vor Ort

Deine Benefits als Embedded Hardwareentwickler (m/w/d):

  • Zukunftssicheres und wirtschaftlich starkes Unternehmensumfeld
  • Langfristige Karriereperspektiven
  • Moderne Technologien und spannende Entwicklungsprojekte
  • Kurze Entscheidungswege und kollegiales Team mit hoher Mitarbeiterbindung
  • 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Kantine und weitere Mitarbeitervorteile

Die Stelle ist unbefristet und Du bist direkt beim Unternehmen angestellt.

Embedded Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Energieprojekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben.

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Kontaktdaten:

Progressive / SThree Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Hardwarekonzepten für Embedded-Systeme
Design und Erstellung von Schaltplänen
Entwicklung und Optimierung von PCB-Layouts
Auswahl geeigneter elektronischer Komponenten
Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
Durchführung von Tests
Berücksichtigung von EMV/EMC-Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Progressive / SThree Group für die Position als Embedded Hardwareentwickler (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Progressive / SThree Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Progressive / SThree Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Progressive / SThree Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.