Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere Schaltschränke und setze Automatisierungsgrundlagen um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Remote-Möglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik, Schaltschrankbau und Niederspannungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Laufzeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz im Überblick
Hallo zusammen,
für ein spannendes Projekt im Bereich Automatisierungstechnik bin ich aktuell auf der Suche nach freiberuflicher Unterstützung im Bereich Hardwareplanung / Elektrotechnik.
Gesucht wird jemand, der kurzfristig verfügbar ist und Erfahrung in der Aufnahme und Planung von Anlagen mitbringt – insbesondere im Schaltschrankbau und der Niederspannungstechnik (24-400V). Die Grundlagen der Automatisierung sollten Ihnen vertraut sein.
- Start: asap
- Laufzeit: mind. 6 Monate
- Einsatzort: bevorzugt Deutschland, insbesondere Köln oder Ludwigshafen
- Auslastung: Vollzeit
- Remote-Anteil: nach Absprache
Aufgaben
- Aufnahme bestehender Anlagen vor Ort
- Planung und Dokumentation von Schaltschränken
- Umsetzung von Automatisierungsgrundlagen
- Abstimmung mit Projektleitung und anderen Gewerken
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Qualifikationen
Must Have:
- Erfahrung im Bereich Elektrotechnik / E-Technik
- Kenntnisse im Schaltschrankbau
- Erfahrung mit Niederspannungstechnik (24-400V)
- Automatisierungsgrundlagen
- Deutsch in Wort und Schrift
Nice to Have:
- Englischkenntnisse
- Erfahrung im Lebensmittelbereich
- Kenntnisse in EPLAN oder vergleichbarer Software
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wenn Sie Interesse haben und zeitnah verfügbar sind, freue ich mich über Ihre Rückmeldung – gerne mit einem aktuellen Profil und Ihrer Verfügbarkeit.
Mit besten Grüßen,
Sabrina Pfaff Sternberg
Associate Principal Consultant
s.pfaffsternberg(at)progressivege.com
040 808058042
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
#J-18808-Ljbffr
Hardware-/Elektroplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware-/Elektroplaner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Automatisierungsgrundlagen und die Elektrotechnik wirklich verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware-/Elektroplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Schaltschrankbau hervorhebst. Wir suchen jemanden mit genau diesen Fähigkeiten, also zeig uns, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir von Automatisierungstechnik sprechen, dann verwende auch diese Begriffe in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Thema auskennst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Verstehe die Grundlagen der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, insbesondere im Schaltschrankbau und der Niederspannungstechnik. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst und dich aktiv mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Hardwareplanung oder Elektrotechnik gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und kommunikationsstark bist. In der Elektrotechnik ist es oft entscheidend, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Abstimmung mit Projektleitungen.