Interims Abteilungsleitung Mechan. Engineering (m/w/d) gesucht
Interims Abteilungsleitung Mechan. Engineering (m/w/d) gesucht

Interims Abteilungsleitung Mechan. Engineering (m/w/d) gesucht

Berlin Vollzeit 68000 - 102000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und führe ein dynamisches Team im Engineering.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Berlin, das Technik neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen attraktiven Stundensatz von 85€ und die Möglichkeit zur Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium oder eine Ausbildung im Engineering haben.
  • Andere Informationen: Die Position ist vor Ort in Berlin und bietet volle Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 102000 € pro Jahr.

Das Projekt:

  • Start: asap
  • Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Ort: 100% vor Ort in Berlin
  • Auslastung: Vollzeit
  • Stundensatz: 85€ all-in

Aufgaben:

  • Projektleitung und Mitarbeiterführung
  • Überwachung und Steuerung der Engineering-Prozesse
  • Sicherstellung von Meilensteinen und der Einhaltung von Terminen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
  • Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen
  • Reporting an das obere Management

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Interim Management, Sondermaschinenbau, Fertigungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik oder abgeschlossene Ausbildung in ähnlichen Gebieten
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Teams im Engineering Bereich
  • Kenntnisse von Schienenfahrzeugen (idealerweise Nasszellen), alternativ Sondermaschinenbau, Fertigungstechnik, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interims Abteilungsleitung Mechan. Engineering (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Progressive / SThree Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Interims Abteilungsleitung im Bereich Mechanisches Engineering in Berlin eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und die Chance, in einer dynamischen Stadt wie Berlin zu arbeiten, wo Kreativität und technischer Fortschritt Hand in Hand gehen.
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Kontaktperson:

Progressive / SThree Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interims Abteilungsleitung Mechan. Engineering (m/w/d) gesucht

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Engineering-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Maschinenbau und Engineering konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich Interim Management und spezifische Technologien im Maschinenbau vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Maschinenbau und Engineering beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit in der Branche auf, was dir helfen kann, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims Abteilungsleitung Mechan. Engineering (m/w/d) gesucht

Projektmanagement
Mitarbeiterführung
Engineering-Prozesse überwachen
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards einhalten
Koordination mit Abteilungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Prozessverbesserungen identifizieren
Reporting an das Management
Führungskompetenzen
Kenntnisse im Sondermaschinenbau
Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik
Problemlösungsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Interim Management sowie in den geforderten technischen Bereichen. Zeige, wie deine Führungskompetenzen und Teamleitungserfahrungen dich für diese Position qualifizieren.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie du die Engineering-Prozesse überwachen und steuern kannst und welche spezifischen Erfahrungen du in der Koordination mit anderen Abteilungen hast.

Belege deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du dies klar in deinem Lebenslauf angeben. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Mechanisches Engineering angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu den relevanten Themen wie Sondermaschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Prozessverbesserungen ansprechen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert hast, und welche positiven Auswirkungen diese hatten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Koordination mit anderen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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    Berlin
    Vollzeit
    68000 - 102000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

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    Progressive / SThree Group

    1000 - 5000
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