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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java und SQL sowie Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungschancen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Projekt: Für mehrere langfristige Projekte im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung suchen wir erfahrene Java‑Entwickler:innen, die in der BITMARCK‑Produktwelt (21c/ng, iskv_21c) zu Hause sind. Es geht um die Weiterentwicklung von Kernkomponenten, Schnittstellen, Prozessen, Datenverarbeitungen und modernen Architekturbestandteilen im Umfeld zentraler GKV‑Fachbereiche.
Aufgaben (modulübergreifend):
- Weiterentwicklung, Pflege und Modernisierung von Anwendungen auf Basis BITMARCK_21c/ng
- Entwicklung und Qualitätssicherung von Java‑/Java‑EE‑basierten Komponenten
- Arbeiten mit dem iskv_21c‑Framework (SDE, Codegenerator, GUI‑Designer)
- Entwicklung und Optimierung von SQL/DB2‑Abfragen
- Implementierung und Dokumentation von REST‑/SOAP‑Schnittstellen
- Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban)
- Performance‑Optimierung, Refactoring, Fehleranalyse
- Mitarbeit an Datenmodellen, Workflows und technischen Konzepten
Must‑have Skills (technisch):
- Sehr gute Kenntnisse in Java / Java EE / J2EE
- Erfahrung mit SQL, idealerweise IBM DB2
- Tiefe Erfahrung im iskv_21c‑Framework
- Erfahrung mit JBoss / Java EE Application Servern
- UML‑Modellierung (z. B. Innovator, Enterprise Architect)
- Erfahrung in Unit‑Testing (JUnit)
- Versionsverwaltung (Git, SVN)
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden
- Sicherer Umgang mit XML/XSD, JSON, REST
Nice‑to‑have (für moderne Projekte):
- Spring / Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA
- Kafka / Event‑Driven‑Architekturen
- Cloud‑Technologien: OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm, ArgoCD
- Liquibase / Flyway
- JavaScript‑Grundkenntnisse (z. B. für Frontend‑Anpassungen)
Must‑have Skills (fachlich):
- Erfahrung im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
- Kenntnisse der Abläufe, Prozesse oder Datenaustauschverfahren (z. B. Meldungen, Leistungen, Statistik, Partner, Abrechnung, Versorgung o. Ä.)
- Bereitschaft, sich schnell in das jeweilige Fachmodul einzuarbeiten
Sprachen: Deutsch mindestens C1
Projektinfo:
- Start: nach Absprache
- Laufzeit: 6 Monate, Verlängerungen möglich
- Umfang: Vollzeit (remote möglich)
- Ort: Remote + gelegentliche Termine vor Ort
Interesse? Sehen Sie sich in der Position wieder, oder kennen jemanden, für den das interessant sein könnte, dann melden Sie sich gerne bei mir, mit ihrem aktuellem Lebenslauf unter der:
Viele Grüße
Jan‑Niklas Zimmer
Java‑Entwickler (m/w/d) - BITMARCK_21c/ng / iskv_21c Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java‑Entwickler (m/w/d) - BITMARCK_21c/ng / iskv_21c
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der GKV-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java, SQL und dem iskv_21c-Framework unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, fit zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklung! Sprich über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban und wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java‑Entwickler (m/w/d) - BITMARCK_21c/ng / iskv_21c
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Java-Entwickler:in ausmacht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du mit Technologien wie Java EE oder SQL gearbeitet hast.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der gesetzlichen Krankenversicherung deutlich machen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die BITMARCK-Produktwelt relevant sind.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So stellst du sicher, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zur Geltung kommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, SQL und dem iskv_21c-Framework gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, solltest du mit den Prinzipien von Scrum und Kanban vertraut sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fachwissen zur GKV
Informiere dich über die gesetzlichen Krankenversicherungsprozesse und -abläufe. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.