Sie suchen den Spring in die Pharmaindustrie bzw. in das spannende Tätigkeitsfeld des Market Access? Dann dürfte folgende Stelle bei einem internationalen Pharma-Unternehmen in München sehr interessant für Sie sein:
Junior Manager Market Access and Reimbursement
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die auf die Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität sowohl des aktuellen Portfolios als auch von Pipelineprodukten abzielen.
- Sammeln und Analysieren von Marktdaten, um die Wettbewerbsfähigkeit zu bewerten und fundierte Entscheidungen bezüglich der Preisgestaltung zu treffen.
- Vorbereitung und Teilnahme an Preisverhandlungen mit Kostenträgern, um optimale Erstattungsbedingungen zu erreichen.
- Kontinuierliche Beobachtung der nationalen und regionalen Marktbedingungen sowie Anpassung der Preisstrategien an sich verändernde Wettbewerbsbedingungen und gesundheitspolitische Entwicklungen.
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen über Rabattverträge mit Krankenkassen.
- Überwachung von Rabattverträgen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Medical Affairs, Customer Insights & Engagement und Finanzen, um sicherzustellen, dass die Preisstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
Anforderungen an die Tätigkeit:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen/Gesundheitsökonomie oder Statistik (oder eine vergleichbare Ausbildung).
- 1-2 Jahre Erfahrung in der Gesundheits- oder Pharmaindustrie, vorzugsweise im Bereich Market Access oder einer ähnlichen Funktion wünschenswert.
- Strategische und analytische Denkweise, Leidenschaft für die Analyse und Präsentation von Daten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
- Verhandlungserfahrung ist von Vorteil.
Haben Sie Interesse an dieser Stelle? Dann freue ich mich über Ihre E-Mail unter s.bloechl (at) progressive.de.
Herzliche Grüße aus München,
Stefan Blöchl
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team